Offres d'emploi › Bretagne › St Malo
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
- Entreprise
- La Passerelle
- Lieu
- ST MALO 35400
- Contrat
- CDD - 20 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Méthodique et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et vous parlez anglais.
Vous êtes disponible très rapidement.
Vous connaissez parfaitement le logiciel d'hôtellerie VEGA.
Motivation et polyvalence sont les qualités pour un tel poste ; multi-tâches et multi-activités en réception : accueil des clients, réservations, facturations, aide au service en salle.
Vous devez être à même de gérer les tâches qui vous sont confiées en autonomie.
Nous recherchons pour un CDD (remplacement d'un salarié en arrêt maladie initial de 20 jours), un ou une candidate motivé(e).
Contrat de 35 heures par semaine.
2 jours de repos hebdo. Pas de coupure.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 20 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST MALO 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en hôtellerie en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 200 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Méthodique et dynamique, vous avez le sens de l'accueil et vous parlez anglais. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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