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Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Réceptionniste en hôtellerie à Paris 8 Toutes les offres à Paris 5 870

ADECCOPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet Adecco Recrutement recrute pour le compte de son client un(e) Réceptionniste H/F .

Au sein d'un campus moderne accueillant quotidiennement plusieurs centaines de collaborateurs, visiteurs et prestataires, vous jouez un rôle clé dans la qualité de l'expérience utilisateur. Véritable ambassadeur(rice) du site, vous garantissez un accueil irréprochable et contribuez au bon fonctionnement des services proposés aux occupants.

Vos missions

Véritable ambassadeur(rice) du site, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des visiteurs, collaborateurs et prestataires tout en garantissant une qualité de service irréprochable.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Accueillir, informer et orienter les visiteurs et collaborateurs.
* Gérer l'accueil physique, téléphonique et digital.
* Remettre les badges, documents et consignes d'accès.
* Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
* Répondre aux appels et aux demandes par courriel.
* Assurer le suivi administratif et la traçabilité des demandes.
* Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil et à la signalétique.
* Participer à l'organisation de la vie du site et contribuer à la satisfaction des usagers.
* Ouvrir et fermer l'accueil dans le respect des procédures de sécurité.

Description du profil Première expérience réussie sur un poste d'accueil ou de relation client.***Anglais professionnel***Excellent sens du service et de la communication.***Aisance relationnelle et présentation professionnelle.***Rigueur, organisation et réactivité.***Bonne maîtrise des outils informatiques.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …expérience réussie sur un poste d'accueil ou de relation client.***Anglais professionnel***Excellent sens du service et de la communication.***Aisance relationnelle et présentation professionnelle.***Rigueur, organisation et… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).