Offres d'emploi › Hauts-de-France › Creil
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
- Entreprise
- Kyriad
- Lieu
- CREIL 60100
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon le profil.
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous
effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e).
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle.
Poste disponible immédiatement.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon le profil. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CREIL 60100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en hôtellerie en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). »
- « La maitrise de l'anglais serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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