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Electromécanicien (H/F)

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AdsearchPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: Adsearch
Lieu: Fretin
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 27 000 à 33 000 € / an
Secteur: Unknown

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Description du poste En bref : Électromécanicien à dominante électrique H/F - CDD avec possibilité de pérennisation en CDI - 25 min de Lille - Rémunération variable selon profil - Électromécanique, maintenance électrique, dépannage La division Industrie de notre bureau Adsearch recherche pour son client un Électromécanicien H/F, pour une offre en CDD à proximité de Lille. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés e…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	27 000 à 33 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fretin Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 120 € et 2 630 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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