Offres d'emploi › Île-de-France › Val-d'Oise
Réceptionniste de jour (F/H) CDI
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Val-d'Oise
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Réceptionniste
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Description du poste
L'ENTREPRISE
PHOENIX FINANCES EC, cabinet d'expertise comptable et de conseil en ressources humaines, recherche pour le compte de son client, un hôtel trois étoiles situé à proximité de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, un(e) réceptionniste de jour / tournant en CDI.
L'établissement accueille une clientèle d'affaires comme de loisirs, dans un cadre chaleureux et convivial, avec des chambres modernes et une équipe attachée à la qualité du séjour de ses clients.
Il est idéalement situé à proximité du Parc des Expositions de Paris-Nord Villepinte, de Disneyland Paris, du Parc Astérix, de Chantilly, du Stade de France et du centre de Paris.
VOTRE MISSION
Au sein de l'équipe de réception, sous la responsabilité de l'Agent de réservation, vous serez notamment chargé(e) de :
* accueillir la clientèle et lui présenter les prestations de l'hôtel ;
* effectuer les opérations de check-in et de check-out ;
* encaisser les prestations et la taxe de séjour ;
* assurer le suivi des réservations provenant des différentes plateformes ;
* informer les clients sur les activités touristiques locales, les horaires et les modalités de transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Prérequis
* Formation : niveau Bac ou équivalent
* Expérience : non exigée, débutant(e) accepté(e)
* Outils : à l'aise avec les outils informatiques
* Langue : anglais courant
* Qualités : sens des responsabilités, autonomie et discrétion
Atouts appréciés (non éliminatoires)
* Formation hôtelière
* Expérience d'au moins 1 an en hôtellerie ou en accueil clientèle
* Connaissance d'un logiciel de gestion hôtelière
CONDITIONS DU POSTE
* Type de contrat : CDI
* Date de début : dès que possible
* Durée du travail : 39 heures par semaine, en journée, avec alternance entre postes du matin et de l'après-midi
* Lieu de travail : à proximité de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle (Roissy CDG)
* Statut et classification : employé, niveau II, échelon 2
* Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants (IDCC 1979)
* Rémunération : de 2 142 € à 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience, dans le respect de la grille conventionnelle
* Avantages : prise en charge de 50 % de la mutuelle et de la prévoyance ; prise en charge de 50 % des abonnements de transports en commun, repas fourni ou indemnité nourriture selon la convention.
POSTULER
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Votre CV est indispensable pour que nous puissions étudier votre profil.
Une lettre de motivation sera appréciée.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Votre candidature sera examinée sur la base de votre CV et de votre éventuelle lettre de motivation.
Si votre profil est présélectionné, vous serez convié(e) par e-mail à un entretien sur site avec la Direction de l'hôtel et votre N+1, l'Agent de réservation.
Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sur la seule base des compétences et qualifications requises pour le poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 2 142,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
PHOENIX FINANCES EC, cabinet d'expertise comptable et de conseil en ressources humaines, recherche pour le compte de son client, un hôtel trois étoiles situé à proximité de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, un(e) réceptionniste de jour / tournant en CDI.
L'établissement accueille une clientèle d'affaires comme de loisirs, dans un cadre chaleureux et convivial, avec des chambres modernes et une équipe attachée à la qualité du séjour de ses clients.
Il est idéalement situé à proximité du Parc des Expositions de Paris-Nord Villepinte, de Disneyland Paris, du Parc Astérix, de Chantilly, du Stade de France et du centre de Paris.
VOTRE MISSION
Au sein de l'équipe de réception, sous la responsabilité de l'Agent de réservation, vous serez notamment chargé(e) de :
* accueillir la clientèle et lui présenter les prestations de l'hôtel ;
* effectuer les opérations de check-in et de check-out ;
* encaisser les prestations et la taxe de séjour ;
* assurer le suivi des réservations provenant des différentes plateformes ;
* informer les clients sur les activités touristiques locales, les horaires et les modalités de transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Prérequis
* Formation : niveau Bac ou équivalent
* Expérience : non exigée, débutant(e) accepté(e)
* Outils : à l'aise avec les outils informatiques
* Langue : anglais courant
* Qualités : sens des responsabilités, autonomie et discrétion
Atouts appréciés (non éliminatoires)
* Formation hôtelière
* Expérience d'au moins 1 an en hôtellerie ou en accueil clientèle
* Connaissance d'un logiciel de gestion hôtelière
CONDITIONS DU POSTE
* Type de contrat : CDI
* Date de début : dès que possible
* Durée du travail : 39 heures par semaine, en journée, avec alternance entre postes du matin et de l'après-midi
* Lieu de travail : à proximité de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle (Roissy CDG)
* Statut et classification : employé, niveau II, échelon 2
* Convention collective : Hôtels, Cafés, Restaurants (IDCC 1979)
* Rémunération : de 2 142 € à 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience, dans le respect de la grille conventionnelle
* Avantages : prise en charge de 50 % de la mutuelle et de la prévoyance ; prise en charge de 50 % des abonnements de transports en commun, repas fourni ou indemnité nourriture selon la convention.
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Rémunération : 2 142,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : de 2 142 € à 2 300 € brut mensuel, selon profil et expérience, dans le respect de la grille conventionnelle » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Val-d'Oise Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience : non exigée, débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de début : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : niveau Bac ou équivalent »
- « Expérience : non exigée, débutant(e) accepté(e) »
- « Votre CV est indispensable pour que nous puissions étudier votre profil. »
- « Toutes les candidatures sont examinées sur la seule base des compétences et qualifications requises pour le poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Il est idéalement situé à proximité du Parc des Expositions de Paris-Nord Villepinte, de Disneyland Paris, du Parc Astérix, de Chantilly, du Stade de France et du centre de Paris. »
- « Atouts appréciés (non éliminatoires) »
- « Une lettre de motivation sera appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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