Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Réceptionniste à temps partiel (H/F)
- Entreprise
- Smart Appart
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Missions principales
- Accueillir les clients, les renseigner et les orienter.
- Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes courantes.
- Assurer les arrivées des clients.
- Communiquer les informations utiles concernant la résidence et ses services.
- Répondre aux sollicitations des clients avec courtoisie et réactivité.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil.
Profil recherché
- Excellent sens de l'accueil et du service.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Sérieux, ponctualité et sens de l'organisation.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités.
- La maîtrise de plusieurs langues étrangères, notamment de l'anglais, serait un véritable atout.
Une formation à la prise de poste sera assurée afin de permettre une bonne maîtrise des procédures et des outils utilisés au sein de la résidence.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps partiel.
Horaires : du lundi au vendredi, de 17 h à 20 h 30.
Lieu : Saint-Nazaire.
Rémunération : SMIC pendant la période d'essai, assorti de primes complémentaires valorisant la qualité du travail et l'investissement professionnel
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : du lundi au vendredi, de 17 h à 20 h 30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une formation à la prise de poste sera assurée afin de permettre une bonne maîtrise des procédures et des outils utilisés au sein de la rés… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de plusieurs langues étrangères, notamment de l'anglais, serait un véritable atout. »
Avantages cités dans l'annonce
primes complémentaires
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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