Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Assistant ouvrage H/F
- Entreprise
- Chantiers de l'Atlantique
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Construction de navires et de structures flottantes
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Description du poste
- Vous gérez quotidiennement les convocations du client avec la société de classification en relation avec les équipes du montage,
- Vous suivez et vous actualisez la base des remarques émises par le client et la société de classification,
- Vous effectuez la mise à jour des indicateurs mesurant le niveau de remarques, et des modification issue des équipes de montage
- Vous actualisez au quotidien le planning des présentations au client,
- Vous mettez à jour et vous diffusez le planning des épreuves dangereuses, des astreintes, des informations générales auprès de l'équipe et des coréalisateurs,
- Vous gérez le courrier et les fournitures de bureau de l'équipe en charge du montage,
- Vous assistez le responsable de l'ouvrage dans ses tâches administratives et vous mettez à jour les affichages.
Vous avez une mission opérationnelle dans le suivi de la préservation de l'ouvrage (pilotage de coréalisateur, inspection, et suivi des coûts)
Vous avez une mission d'assistance de l'équipe montage dans l'utilisation des outils de digitalisation, BOxy, calypso, hypervision notamment
- Issu d'une formation Bac+2/3 en administratif/assistanat (ou équivalent) avec une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (oral et écrit), la communication avec des interlocuteurs internationaux et l'utilisation quotidienne d'outils bureautiques sont essentielles pour assurer une gestion efficace des tâches de coordination.
- Vous serez en contact constant avec divers acteurs du projet, de l'équipe à bord aux partenaires extérieurs. Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe faciliteront la résolution des problèmes et l'avancement des projets.
- Travailler au coeur d'un chantier naval nécessite une curiosité pour les aspects techniques, votre goût prononcé pour la technique vous permettra d'être plus efficace et pertinent dans l'accomplissement de vos missions.
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
- Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h)
- Une rémunération sur 13 mois
- Accord intéressement et participation
- Négociation annuelle obligatoire chaque année
- Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous mettez à jour et vous diffusez le planning des épreuves dangereuses, des astreintes, des informations générales auprès de l'équipe et des coréalisateurs, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation Bac+2/3 en administratif/assistanat (ou équivalent) avec une expérience confirmée dans un poste similaire. »
- « Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (oral et écrit), la communication avec des interlocuteurs internationaux et l'utilisation quotidienne d'outils bureautiques sont essentielles pour assurer une gestion efficace des tâches de… »
- « Négociation annuelle obligatoire chaque année »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · CSE · chèques vacances · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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