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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Essarts-en-Bocage

Réceptionnaire / Préparateur de commandes (H/F)

BATI AVENUEPubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Bati Avenue
Lieu
Essarts-en-Bocage 85140
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.95 Euros à 12.95 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Préparateur / Préparatrice de commandes
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre service Logistique sur notre site des Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Réceptionnaire - Préparateur / Préparatrice de commandes en CDI

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, Kévin, Responsable Logistique ainsi que Corallie son Adjointe, vous confieront les missions suivantes :
- Réceptionner, contrôler et stocker les commandes fournisseurs : notre plateforme logistique de 6000 m² stocke 17000 produits ;
- Optimiser le rangement et l'aménagement des zones de stockage ;
- Réaliser la préparation de commandes à destination de nos clients : nous expédions 400 colis chaque jour ;
- Conditionner les commandes et réaliser les opérations d'expédition ;
- Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du conditionnement des expéditions réalisés au sein de l'entrepôt.

Les + BATI AVENUE ?
- Un cadre de travail stimulant dans une start-up en forte croissance : 97% de l'équipe met en avant l'atmosphère de travail ;
- Des managers à l'écoute, un encadrement formateur et une intégration pas à pas : 97% des collaborateurs soulignent la qualité de l'intégration des nouveaux arrivants ;
- L'opportunité de monter en compétences rapidement et de devenir un acteur clé de notre développement : 97% de nos collaborateurs estiment apporter leur contribution personnelle à l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes issu(e) d'une formation logistique et/ou disposez d'une première expérience sur des missions similaires ;
- Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 ; La formation CACES pourra vous être proposée après une période d'essai et validation sur le poste ;
- Aimez collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et l'efficacité du service ;
- Avez une bonne capacité d'adaptation et êtes organisé(e).

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein de 35 H 00 par semaine
- Des horaires stables, adaptés à votre vie personnelle, du lundi au vendredi ;
- Un parcours d'intégration structuré et rassurant ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe (taux horaire 12.95€) sur 12 mois et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs )
- Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ;
- Un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise.

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un premier échange téléphonique ;
2. Si celui-ci est concluant, un entretien physique avec Kevin, votre futur manager et Corallie, son adjointe.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.95 Euros à 12.95 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Des horaires stables, adaptés à votre vie personnelle, du lundi au vendredi ; »
Source : texte de l'annonce
LieuEssarts-en-Bocage 85140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 ; »
  • « La formation CACES pourra vous être proposée après une période d'essai et validation sur le poste ; »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · prime variable · mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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