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Offres d'emploi › Pays de la Loire

ASSISTANT ADMINISTRATIF - ADV F/H

NEXECURPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Nexecur
Lieu
Coulaines 72190
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 1908.54 Euros à 1958.54 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante administration des ventes
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Description du poste

Pour renforcer notre équipe administrative basée à COULAINES, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve), rattaché(e) à Sébastien.

Vos missions au quotidien :

* Rapprocher et réconcilier les bases de données « Administration des ventes » et « télésurveillance » ;
* Établir les factures et avoirs clients à partir des bons d'intervention ;
* Contrôler et facturer les interventions réalisées par nos techniciens ;
* Répondre aux appels clients concernant leurs questions de facturation ;
* Effectuer le lettrage des comptes clients.

« Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé. »

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous :

De formation bac à bac+2, type assistant(e) de gestion ou comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie qui vous permettra d'être rapidement opérationnel sur ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une aisance rédactionnelle.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Word), d'un environnement informatique ainsi qu'une base en comptabilité sont indispensables.

Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :

Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché au siège social basé à COULAINES (72).

La rémunération ?

* Rémunération brute mensuelle de 1 908.54€
* Titres restaurant valeur faciale 9.50€;
* Prime d'assiduité de 50€ brut / mois;
* Primes intéressement/Participation;
* Prime de cooptation (jusqu'à 500€ net).

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

* Parcours d'intégration personnalisé
* Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
* Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.)
* Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
* Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
* Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1908.54 Euros à 1958.54 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuCoulaines 72190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Pays de la Loire (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 960 € et 2 310 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation bac à bac+2, type assistant(e) de gestion ou comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie qui vous permettra d'être rapidement opérationnel sur ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · Prime d'assiduité · Primes intéressement · Prime de cooptation · Mutuelle · Comité d'entreprise · chèques vacances · Plan d'Épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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