Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde

Receptionnaire Automobile H/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Garde 04120
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

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RECEPTIONNAIRE APV AUTOMOBILE H/F — Garde CDI

Description du poste

Vous avez une passion pour le secteur automobile et souhaitez mettre vos compétences au service d'une concession reconnue ? Notre client recrute un Réceptionnaire Atelier (H/F/D) pour rejoindre une concession renommée située à La Garde (83).

Description de poste :
En tant que Réceptionnaire Atelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, depuis l'accueil jusqu'à la restitution des véhicules. Vous veillez à la bonne exécution des réparations et gérez les litiges, tout en respectant les délais et consignes établis.

Les missions attendues du poste :
Accueillir la clientèle et gérer les plannings d'intervention
Rédiger des ordres de réparation et gérer les réclamations et litiges
Assurer la vente additionnelle de produits et promouvoir les offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
Gérer la facturation, l'encaissement, et le suivi des garanties

Profil recherché
Expérience demandée
Une expérience minimale de 3 ans en concession automobile est exigée pour ce poste.

Compétences attendues pour le poste :
Excellentes compétences en communication et relation client
Capacité à organiser et prioriser les tâches
Sens de la négociation et aptitude à la vente additionnelle
Rigueur et précision dans la gestion administrative

Notre client offre un environnement de travail stimulant et dynamique, où votre expertise en concession automobile sera valorisée. Le salaire est à définir selon votre profil et votre expérience.

SBC Intérim : Spécialisée dans le conseil et le recrutement dans le secteur automobile, SBC Intérim s'engage à accompagner ses candidats et partenaires avec professionnalisme et proximité.
Prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière ? Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé au sein de cette prestigieuse concession.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Salaire :SELON PROFIL

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Garde 04120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience minimale de 3 ans en concession automobile est exigée pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)