Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde
Responsable Production (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Garde 04120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques destinés à des applications techniques à fortes exigences de qualité et de fiabilité.Soutenue par une dynamique de croissance et par des marchés porteurs, l'entreprise poursuit sa structuration industrielle afin d'accompagner son développement sur son site de Toulon.Rattaché à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 15 collaborateurs intervenant sur les activités de fabrication et de support après-vente.
Vous assurez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais tout en garantissant un haut niveau de service aux clients internes et externes.
Vous développez une présence forte sur le terrain afin d'accompagner les équipes, fluidifier les processus et traiter rapidement les situations susceptibles d'impacter la production.
Vous pilotez l'organisation des ressources et adaptez les capacités de production aux évolutions de l'activité.
Vous structurez les pratiques managériales et favorisez la montée en compétences des équipes afin de soutenir la croissance du site.
Vous animez la performance opérationnelle à travers des indicateurs pertinents et la mise en œuvre de plans d'actions concrets.
Vous contribuez activement à la transformation industrielle en développant les démarches d'amélioration continue et de Lean Manufacturing.
Vous travaillez en interface quotidienne avec les fonctions Qualité, Méthodes, Industrialisation, Supply Chain, Logistique et Achats afin de sécuriser l'exécution des programmes.
Vous participez aux réflexions relatives aux investissements, aux moyens de production et à l'évolution des processus industriels.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire fixe de € brut annuel ;
Des "Ticket Restaurant" pour vos repas quotidiens ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI).
vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations.
Vous assurez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais tout en garantissant un haut niveau de service aux clients internes et externes.
Vous développez une présence forte sur le terrain afin d'accompagner les équipes, fluidifier les processus et traiter rapidement les situations susceptibles d'impacter la production.
Vous pilotez l'organisation des ressources et adaptez les capacités de production aux évolutions de l'activité.
Vous structurez les pratiques managériales et favorisez la montée en compétences des équipes afin de soutenir la croissance du site.
Vous animez la performance opérationnelle à travers des indicateurs pertinents et la mise en œuvre de plans d'actions concrets.
Vous contribuez activement à la transformation industrielle en développant les démarches d'amélioration continue et de Lean Manufacturing.
Vous travaillez en interface quotidienne avec les fonctions Qualité, Méthodes, Industrialisation, Supply Chain, Logistique et Achats afin de sécuriser l'exécution des programmes.
Vous participez aux réflexions relatives aux investissements, aux moyens de production et à l'évolution des processus industriels.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Garde 04120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Ticket Restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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