Offres d'emploi › Île-de-France › Brie-Comte-Robert
Réceptionnaire automobile (H/F)
- Entreprise
- Paris Saint Lazare
- Lieu
- Brie-Comte-Robert 77170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros à 2646.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Parker intérim st Lazare recrute pour son client un conseiller service automobile H/F
Vous êtes autonome, dynamique et possédez un bon relationnel.
Vous avez une expérience confirmée dans cette fonction ou une bonne formation et l'envie de progresser.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique automobile.
Dans l'idéal votre formation est de type BTS AVA + Licence OMSA mais à défaut une expérience réussie peut aussi convenir.
Vous vous sentez apte à prendre en charge tous les aspects de la réception :
Accueil des clients sur site et au téléphone, prise de rendez-vous, réception active, planification des charges atelier, gestion de l'approvisionnement des pièces détachées, préparation des OT avec pré-picking, suivi de l'avancement des travaux, gestion des garanties Permis B exigé
Description du profil :
Vous êtes pragmatique et avez le goût du travail bien fait, de l'efficacité et avez pour motivation la satisfaction des clients.
Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire réussi.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros à 2646.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Brie-Comte-Robert 77170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Dans l'idéal votre formation est de type BTS AVA + Licence OMSA mais à défaut une expérience réussie peut aussi convenir. »
- « …suivi de l'avancement des travaux, gestion des garanties Permis B… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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