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Réceptionnaire automobile (H/F)
SBC TERTIAIRE recrute : Réceptionnaire automobile (H/F) à AUBAGNE (13), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Sbc Tertiaire
- Lieu
- AUBAGNE 13400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réceptionnaire automobile (H/F)
Vous intégrez une équipe dynamique.
Vos missions :
- Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
- Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
- Facturation / encaissement
Expérience dans l'automobile sur le même type de poste exigée.
Poste à pourvoir en vue d'une embauche
Taux horaire : 14-18€ de l'heure
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Le marché de réceptionnaire automobile — Bouches-du-Rhône (13)
- 16 offres de réceptionnaire automobile ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 24 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 40 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 600 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de réceptionnaire automobile dans le département : Sbc Tertiaire, Sbc Intérim, Jubil SALON de PROVENCE.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUBAGNE 13400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en vue d'une embauche » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience dans l'automobile sur le même type de poste exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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