Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer
Ravaleur / Ravaleuse (H/F)
Temporis Pont AudemerPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Temporis Pont Audemer
- Lieu
- Pont-Audemer 27500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des travaux de façade, un ravaleur H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Pont Audemer.
Votre mission
- Réaliser les travaux de ravalement de façades (nettoyage, décapage, réparation des supports)
- Appliquer les enduits, peintures et finitions sur les murs extérieurs
- Préparer et protéger les surfaces avant intervention (échafaudages, bâches, protections diverses)
- Effectuer les travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) si nécessaire
- Participer à la réparation des fissures et à la remise en état des surfaces abîmées
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur chantier
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes en vigueur
- Renseigner les supports de suivi de chantier et assurer un reporting précis des opérations effectuées
Habilitations requises
- Expérience en ravalement de façades
- Connaissance des matériaux (enduits, peintures, isolants) et techniques de mise en œuvre
- Maîtrise des outils manuels et électroportatifs
- Aptitude au travail en hauteur et respect des règles de sécurité
- Habilitation R408 travail en hauteur serait un plus
Rémunération & avantages
- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en extérieur
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
Conditions
- Durée : 3 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
Votre mission
- Réaliser les travaux de ravalement de façades (nettoyage, décapage, réparation des supports)
- Appliquer les enduits, peintures et finitions sur les murs extérieurs
- Préparer et protéger les surfaces avant intervention (échafaudages, bâches, protections diverses)
- Effectuer les travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) si nécessaire
- Participer à la réparation des fissures et à la remise en état des surfaces abîmées
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur chantier
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes en vigueur
- Renseigner les supports de suivi de chantier et assurer un reporting précis des opérations effectuées
Habilitations requises
- Expérience en ravalement de façades
- Connaissance des matériaux (enduits, peintures, isolants) et techniques de mise en œuvre
- Maîtrise des outils manuels et électroportatifs
- Aptitude au travail en hauteur et respect des règles de sécurité
- Habilitation R408 travail en hauteur serait un plus
Rémunération & avantages
- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en extérieur
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
Conditions
- Durée : 3 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « À partir de 13€/h brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-Audemer 27500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation R408 travail en hauteur serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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