Ramoneur / Ramoneuse
RAMONAGE LES 3 LYS recrute : Ramoneur / Ramoneuse à Folgensbourg (68), Contrat d'apprentissage. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ramonage Les 3 Lys
- Lieu
- Folgensbourg 68220
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 20 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Compétences attendues :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
- Communication, Multimédia Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation
- Construction Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
- Construction Créer ou remplacer une trappe de ramonage
- Maintenance, Réparation Examiner les conduits de fumée pour détecter les fissures, les obstructions ou les détériorations
- Maintenance, Réparation Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
- Maintenance, Réparation Nettoyer et inspecter des poêles à bois, à granulés et des chaudières pour en assurer le bon fonctionnement
- Maintenance, Réparation Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Maintenance, Réparation Nettoyer les outils et le matériel de chantier
- Maintenance, Réparation Retirer les dépôts de suie pour prévenir les risques d'incendie et améliorer le tirage
- Prévention des risques Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
- Prévention des risques Evaluer une situation à risques
- Prévention des risques Sécuriser le périmètre d'intervention
- Droit, contentieux et négociation S'adapter aux nouvelles réglementations environnementales
- Protection des personnes et de l'environnement Evacuer et trier des déchets, des produits
- Relation client Expliquer aux clients l'importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Stratégie de développement Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
- Communication Argumenter pour défendre une solution technique auprès d'un client
- Communication Sensibiliser un public à une réglementation
- Organisation Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation Respecter les normes de sécurité
Conditions d'accès :
- Cet emploi nécessite une formation de base dans les métiers du chauffage et des installations thermiques, souvent accessible via des CAP ou des Bac Pro, suivie de formations spécialisées en ramonage obligatoires. Une habilitation pour le travail en hauteur peut être requise.
L'entreprise :
Entreprise de ramonage en Sud Alsace, nous intervenons pour le compte de particuliers, de collectivités ou de professionnels.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 20 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Folgensbourg 68220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Communication, Multimédia Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation »
- « Cet emploi nécessite une formation de base dans les métiers du chauffage et des installations thermiques, souvent accessible via des CAP ou des Bac Pro, suivie de formations spécialisées en ramonage obligatoires. »
- « Une habilitation pour le travail en hauteur peut être requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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- CAP métiers de l'enseigne et de la signalétique
CAP · Cfa Academique De L'academie De Strasbourg · Saint-Louis · 2 ans - CAP métiers de l'enseigne et de la signalétique
CAP · Lycee Polyvalent Jean Mermoz · Saint-Louis · 2 ans - CAP électricien
CAP · Lycee Polyvalent Jean Mermoz · Saint-Louis · 2 ans - Métiers de l'électricité et de l'énergie (fiche nationale)
LIC-PRO · Cfai Alsace · Mulhouse · 1 an - Métiers de l'électricité et de l'énergie (fiche nationale)
LIC-PRO · Cnam Grand Est · Mulhouse · 1 an - Peintre en bâtiment
TH5-T · Afpa Entreprises · Mulhouse · 1 an - Plaquiste
TH5-T · Afpa Entreprises · Mulhouse · 1 an - BP peintre applicateur de revêtements
BP · Cfa Academique De L'academie De Strasbourg · Cernay · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Folgensbourg
Mission locale Saint-Louis Altkirch
5 rue Concorde, 68300 Saint-Louis
Tél. 03 89 08 96 71 · accueil@ml-sa.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
