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Offres d'emploi › Normandie › Évreux

Radiophysicien médical CDI H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Évreux 27000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale
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Description du poste

TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel
médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres
de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et
Laboratoires d'analyses.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un centre de soins
comprenant de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et
radiologie un Radiophysicien médical (H/F) EN CDI, TEMPS PLEIN
à Evreux (27)
Au sein d'un centre de radiothérapie, vous
rejoignez une équipe de physique médicale composée de 3
professionnels.
Vous évoluez sur un plateau technique récent et participez au
développement de projets techniques, notamment la mise en place de la
stéréotaxie intracrânienne à partir de , puis extracrânienne
en .
Vos missions :
* Réaliser la dosimétrie et la planification des traitements,
notamment en IMRT, VMAT et DIBH.
* Assurer le contrôle qualité des équipements.
* Participer activement à la mise en place de la stéréotaxie.
* Contribuer à l'optimisation des traitements et à la
radioprotection.
* Former et accompagner les équipes sur les aspects techniques et de
sécurité.
* Assurer la veille réglementaire et contribuer au respect des
exigences de conformité de l'ASNR

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉvreux 27000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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