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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

QA engineer (H/F)

Offre d'emploi : QA engineer (H/F) à AIX EN PROVENCE (13), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
AIX EN PROVENCE 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s) - En test QA
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

En tant que QA métier, vos principales missions seront de vérifier et garantir la qualité des fonctionnalités de l'application web à l'aide des campagnes de tests élaborés et en collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe.
Vous travaillerez en collaboration avec :
- Les product Manager
- Les développeurs web
- Les devops
- Les designer UX/UI
- Et l'ensemble des membres de l'équipe projet
Vos missions :
Cadrage
- Définir et partager les objectifs de tests
- Rédiger la stratégie de tests
Conception
- Participer à la phase de découpage des US et de conception technique avec le PM et l'équipe de développement
- Affiner la stratégie de tests afin d'anticiper et de partager la phase d'exécution de tests
- Ecrir les scénarios de tests en envisageant le parcours utilisateurs
- Identifier les tâches de tests liées aux US (critère d'acceptance et plan de test)
- Identifier les impacts de la mise en œuvre de la fonctionnalité et identifier les tests de non régression à exécuter en analysant les risques associés
- Identifier les risques et les techniques de tests à sélectionner afin de réduire ou éliminer ces risques
- Piloter les tests en fonction des risques qu'ils couvrent
Tests des applications
- Appliquer la stratégie de tests
- Connaître les principes d'architecture utilisées au sein des applications MEG et mettre à jour ses connaissances lors de son évolution
- Produire et exécuter les scénarios de tests en suivant les pratiques agiles : test de la fonctionnalité fournie par l'équipe, rédaction des anomalies, tests d'acceptance, packaging des applications
- Exécuter les tests en respectant le calendrier d'exécution des tests conformément aux objectifs des itérations définis en équipe
- Optimiser les tests à des fins d'efficacité et de capitalisation et d'automatisation
- Maintenir et compléter le référentiel de tests afin d'en faciliter la ré-utilisabilité et l'automatisation
- Exécuter les tests de non-régression en les ordonnant par degré de priorité défini en fonction des risques qu'ils portent
Gestion du système d'automatisation
- Contribuer à enrichir/revoir le patrimoine de tests automatisés en fonction des évolutions apportées au système d'information en fonction du risque et de la valeur métier qu'elles représentent
- Analyser les rapports de tests automatisés
- Identifier et mener les actions nécessaires sur les tests automatisés pour en améliorer la qualité
Intégration
- Assurer le support des plateformes hors prod pour les équipes projets : création, suppression des environnements
- Anticiper et partager les évolutions et manques qui pourraient être nécessaires pour réaliser la campagne de tests
- En collaboration avec l'équipe projet, participer à la définition de la valeur des paramètres techniques de l'application et s'assurer de leur cohérence jusqu'en production
- En support à l'équipe, valider ses différentes installations et accompagner jusqu'à la mise en production
Qualifications :
- 3 ans d'expérience en test QA
- Expérience des applications Web B2B SaaS et APIs
- Rigueur, travail en équipe, autonomie
- Forte capacité d'adaptation à toute situation, curieux et tenace.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAIX EN PROVENCE 13080
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - En test QA — « 3 ans d'expérience en test QA »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
SaaS
Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).

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