Menu

Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Valdahon

Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

FAMILLES RURALES-FEDE 25Publiée il y a 4 jours
CDI
Lieu
VALDAHON 25800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2650.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.

Description du poste : cette personne fera partie d'une équipe de 9 à 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l'entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

Type de poste en CDI temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h

Compétences
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche
Établir et maintenir des relations positives avec les parents
Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants
Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité
Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes
Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches
Capacité à gérer efficacement une équipe
Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants

A pourvoir : Septembre 2026
Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire

Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

Conditions de travail :

Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h

Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

Réunions d'équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA
Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER

charlotte.meunier@famillesrurales.org

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Doubs
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Doubs (25)

Toutes les offres dans le Doubs (1 867) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Pour travailler avec les enfants

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2650.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au… »
Source : texte de l'annonce
LieuVALDAHON 25800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté

CDI2 100 €/mois

CLAMECYil y a 1 min

Vendeur/Vendeuse en boulangerie (H/F)

BOULANGERIE THIBAUD ZAWIS

CDI1 930 €/mois

Tarcenay-Foucheransil y a 1 min

Chargé d'affaire H/F

ADEQUAT INTERIM

CDI2 500 €/mois

Chaux-la-Lotièreil y a 6 min

CDI1 970 €/mois

CHALON SUR SAONEil y a 12 min

Toutes les offres d'emploi à Valdahon (41 offres, salaires et secteurs qui recrutent)