Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

MORAYPREPubliée le 21 juillet 2025

CDI

Entreprise: Moraypre
Lieu: HAYBES 08170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.71 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Description du poste

Compétences professionnelles :

- Mettre en place des thérapies à médiation corporelle ;
- Intervenir auprès de personnes accompagnées atteints de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs selon leurs besoins.

Fonctions principales exercées sur ce poste :

- Identification de l'environnement et recensement des difficultés de la personne accompagnée ;
- Passation de tests psychomoteurs et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation ;
- Rédaction de bilans, implication dans les réunions (synthèses, groupes éducatifs et thérapeutiques) ;
- Elaboration du projet thérapeutique et définition des modalités d'intervention.

Fonctions complémentaires/spécifiques exercées dans le poste :

- Inscrire son action dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, en liaison avec la famille ;
- Renseigner les documents médico-administratifs de la personne accompagnée.

Profil de poste et qualification exigée :

- Diplôme d'Etat de Psychomotricien
- Permis B exigé.

Contraintes et spécificités liées au poste :

- Confidentialité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de la communication ;
- Travail en équipe ;
- Déplacements pour réunions, formations, accompagnements, transferts.

Lieu d'exercice de la fonction :
SAAME Thérèse et Charles FORTIER,
Etablissement de MORAYPRE, 21, rue du 24 Août 08170 HAYBES
08170 HAYBES
REMUNERATION : Suivant conventionnement Convention Collective du 15 mars 1966
Secteur activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
- Personnel paramédical : PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE
- Salaire Brut mensuel débutant pour 35h/hebdomadaires : 2100,71 euros (Prime de sujétion spéciale et indemnité « Laforcade » incluse)
- Avantages complémentaires et obligations liés à l'établissement (participation employeur au contrat de santé, actions sociales du CSE.).

CANDIDATURE A REMETTRE POUR LE VENDREDI 29 AOÛT 2025 A 12 HEURES - DERNIER DELAI :

ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION AVEC CV à :
Ligue de l'Enseignement des Ardennes
SAAME Thérèse & Charles FORTIER
Direction Générale : Monsieur VIGUIER Benjamin
Direction-Adjointe : Madame MILLERAND Astrid
Etablissement de Moraypré
21, rue du 24 Août
08170 HAYBES

Source : France Travail. Publiée le 21 juillet 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2100.71 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	HAYBES 08170 — « Déplacements pour réunions, formations, accompagnements, transferts. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Salaire Brut mensuel débutant pour 35h/hebdomadaires : 2100,71 euros (Prime de sujétion spéciale et indemnité « Laforcade » incluse) » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de psychomotricien en France (médiane 2 140 €, la moitié entre 1 820 € et 2 600 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil de poste et qualification exigée »
« Permis B exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de sujétion · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).