Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

HappyCulture - Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

HappyCulturePubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: HappyCulture
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

E-commercial - Chat & Conversion (F/H) - POP France — Reichstett CDI
Barman F/H - Au Bureau COLMAR — Colmar CDI
CDI / Agent de fabrication polyvalent F/H - Tschoeppe — Hœrdt CDI
VOLKSWAGEN GROUP RETAIL FRANCE - Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F) — Tomblaine CDI
Super U - Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — Algrange CDI
NORAUTO - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F) — Illkirch-Graffenstaden CDI

Description du poste

Chez HappyCulture, chacun de nos 53 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités !
Nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale.
En tant qu'hôteliers responsables, nous faisons attention à notre empreinte carbone simplement et à notre échelle. Nous avons déployé un programme RSE ambitieux qui met en place des actions concrètes et voulons offrir à nos clients de séjourner avec la conscience tranquille.
Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ?
Nous recherchons notre futur(e) Serveur(se) Petit-Déjeuner !
En charge de préparer préparer le buffet du petit-déjeuner dans respect des normes d'hygiène alimentaire, d'accueillir et d'orienter notre clientèle et d'assurer le nettoyage et l'entretien de la salle.
.vous êtes avant tout un véritable ambassadeur de la marque qui fera vivre les valeurs HappyCulture tout au long du séjour de nos clients avec enthousiasme et générosité.
Et parce que vos compétences sont précieuses pour réaliser ensemble notre ambition, vous bénéficierez.
- .de primes sur objectifs versées chaque trimestre ;
- .de chèques cadeaux à Noel et d'une billetterie à tarifs préférentiels pour faire plaisir ou vous faire plaisir ;
- .d'une prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes ;

.d'un réseau de 48 hôtels en France et en Europe pour évoluer.

Votre sens du service n'a pas d'égal, et vous disposez de notions d'anglais pour accueillir et orienter un client ?
Rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre sens du service n'a pas d'égal, et vous disposez de notions d'anglais pour accueillir et orienter un client ? »

Avantages cités dans l'annonce

primes sur · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).