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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin

Psychologue

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

GROUPE EPHESEPubliée le 18 septembre 2026
CDD
Entreprise
Groupe Ephese
Lieu
Saint-Quentin 02100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Lieu d'intervention : IME La Tombelle Saint-Quentin - SESSAD Saint-Quentin - DAFS Saint-Quentin - EMAS Vervins - UEMA Laon

Missions principales
Le psychologue, titulaire du Master 2, ayant des connaissances auprès d'un public d'enfants ayant des troubles du spectre autistique, exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire en intra ou extra muros composée de professionnels des secteurs pédagogique, thérapeutique, social, médico social, judiciaire, professionnels

Activités principales
- Travailler en équipe
- Accompagner et soutenir l'enfant, l'adolescent et sa famille
- Evaluer le stade de développement psychique de l'enfant et de l'adolescent.
- Réaliser des écrits professionnels
- S'inscrire dans un cadre réglementaire

-
UEMA (Laon) 0.5 ETP : Unité d'Enseignement Maternelle Autiste a pour but l'accompagnement d'enfant de 3 à 6 ans diagnostiqué autistes dans le cadre d'une classe maternelle dans laquelle les compétences éducatives et thérapeutiques du champs du médico social sont mis à disposition de la classe pour mener à bien les projets des enfants. Dans cette classe, le psychologue accompagne les enfants et les familles dans le cadre de leur projet. Il a aussi u ne place clé dans la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire, notamment pour accompagner l'équipe autour de la prise en charge des enfants.

- DAFS (St Quentin) 0.5 ETP : Le Dispositif d'accueil familial spécialisé a pour mission l'accompagne ment de 10
assistants familiaux employés par le département de l 'Aisne accueillants des enfants relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Il s'agit d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans reconnus par la CDAPH au titre de leur situation de handicap ou dont
l'évaluation par la MDPH est en cours, et dont les pathologies et/ ou les troubles du comportement et/ou de la
personnalité entravent fortement l'accompagnement proposé par la famille d'accueil.
L'objectif étant d'améliorer la prise en charge des mineurs, en proposant un plateau technique : éducateur spécialisé,
psychologue, un temps d'encadrement.
L'équipe du DAFS intervient principalement au domicile des assistants familiaux afin de travailler autour de la dynamique familiale, de leur apporter un éclairage sur le handicap e t les troubles du comportement, ainsi que des outils spécifiques aux besoins des jeunes. Afin de soutenir les assistants familiaux des entretiens individuels ou collectifs peuvent être proposés. L'équipe est amenée à mettre en place des actions visant à favoriser et développer le lien avec les partenaires.

- EMAS (Vervins) 0.5 ETP : l'Equipe Mobile d'Appui à la scolarité est un dispositif innovant institué en complément de ceux qui relèvent de la compétence propre de l'éducation nationale. Il s'agit, l'expertise du médico social aux établissements scolaires et à leur personnel à travers des activités d'appui. Les EMAS doivent délivrer des prestations d'appui indirectes aux établissements d'enseignement publics et privés sous contrat, de la maternel le au secondaire par le biais de :
- conseils et participation à des conseils et participation à des actions de sensibilisation pour actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires accueillant un les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap ; en situation de handicap ;
- appuis et conseils à un établissement scolaire en cas de de difficulté avec un élève en situation de handicap qu'il bénéficie ou non d'un accompagnant d'élève en situation de handicap (AESH), étant entendu que l'équipe mobile d'appui ne peut pas intervenir en substitution d'un AESH.
- aides la communauté éducative à gérer une situation difficile et, dès lors que la situation de l'élève le nécessite, en veillant
à associer les parents et le détenteur de l'autorité parentale ;

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Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Quentin 02100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le psychologue, titulaire du Master 2, ayant des connaissances auprès d'un public d'enfants ayant des troubles du spectre autistique, exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire en intra ou extra muros composée de… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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