Offres d'emploi › Hauts-de-France
Psychologue
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
SAMOPubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Samo
- Lieu
- OUTREAU 62230
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
Au sein des SAMO OUTREAU - ESAT ET SAJ OUTREAU - FOYER D'HEBERGEMENT, nous recrutons un.une psychologue
Activités spécifiques liées au poste
- Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
- Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
- Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
- Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche
Activités spécifiques complémentaires
- Evaluations psychométriques, accompagnements thérapeutiques (individuel ou collectif) et orientation (à l'interne ou unités extérieures, occupationnel ou ESAT) des adultes accueillis.
- Mise en place d'ateliers spécifiques en lien avec l'équipe et en fonction des besoins thérapeutiques (prévention à la sexualité, sensibilisation à l'équilibre alimentaire, à la bonne utilisation des écrans et des réseaux, le harcèlement.)
-Groupe parole
-Devoir de protection des adultes et de signalement.
-Temps FIR (Formation-Information-Recherche).
- Participation aux commissions d'admissions et de préadmission. Prise de RDV de préadmission en binôme avec la médecin-psychiatre du service.
-Participation aux réunions cliniques.
-Participation aux réunions PPA
-Echanges avec les partenaires qui accompagnent les adultes en situation de handicap (membres de l'équipe, suivis libéraux, éducateurs, foyers).
Moyens mis à disposition : Bureau et salle pour recevoir les adultes et les familles, matériel informatique, photocopieur, téléphone, véhicules
Régime de décompte du temps de travail : Forfait jour / Repos fixe (39h/semaine sur 211 jours/an) + 5 samedis matin par an
Le détail des horaires est fixé dans le planning de l'agent via le logiciel de gestion du temps de travail.
Le poste est à pourvoir au 01 Octobre.
Activités spécifiques liées au poste
- Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
- Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
- Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
- Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
- Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche
Activités spécifiques complémentaires
- Evaluations psychométriques, accompagnements thérapeutiques (individuel ou collectif) et orientation (à l'interne ou unités extérieures, occupationnel ou ESAT) des adultes accueillis.
- Mise en place d'ateliers spécifiques en lien avec l'équipe et en fonction des besoins thérapeutiques (prévention à la sexualité, sensibilisation à l'équilibre alimentaire, à la bonne utilisation des écrans et des réseaux, le harcèlement.)
-Groupe parole
-Devoir de protection des adultes et de signalement.
-Temps FIR (Formation-Information-Recherche).
- Participation aux commissions d'admissions et de préadmission. Prise de RDV de préadmission en binôme avec la médecin-psychiatre du service.
-Participation aux réunions cliniques.
-Participation aux réunions PPA
-Echanges avec les partenaires qui accompagnent les adultes en situation de handicap (membres de l'équipe, suivis libéraux, éducateurs, foyers).
Moyens mis à disposition : Bureau et salle pour recevoir les adultes et les familles, matériel informatique, photocopieur, téléphone, véhicules
Régime de décompte du temps de travail : Forfait jour / Repos fixe (39h/semaine sur 211 jours/an) + 5 samedis matin par an
Le détail des horaires est fixé dans le planning de l'agent via le logiciel de gestion du temps de travail.
Le poste est à pourvoir au 01 Octobre.
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Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Régime de décompte du temps de travail : Forfait jour / Repos fixe (39h/semaine sur 211 jours/an) + 5 samedis matin par an » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | OUTREAU 62230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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