Offres d'emploi › Hauts-de-France › Laon
Psychologue
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Groupe Ephese
- Lieu
- Laon 02000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1942.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Public accueilli / public cible :
Élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers, présentant des difficultés scolaires, cognitives, comportementales ou psychosociales impactant leur scolarisation.
Élèves en cours de reconnaissance par la MDPH ou susceptibles de présenter une situation de handicap.
Professionnels éducatifs et enseignants.
Tranche d'âge : scolarité obligatoire, de la maternelle au lycée (environ 3 à 18 ans).
1. Positionnement dans l'organisation
Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE.
Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés.
Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.).
2. Missions principales
La psychologue du PAS participe à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes d'élèves en situation de handicap ou non, en apportant un appui technique, clinique et institutionnel aux professionnels de l'éducation et aux familles, dans une logique de soutien à l'inclusion scolaire.
Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions.
Missions cliniques :
Contribuer à la compréhension des besoins psychologiques, développementaux et relationnels des élèves accompagnés.
Réaliser des observations cliniques dans les établissements scolaires ou lors de visites conjointes avec les professionnels de l'équipe médico-sociale.
Participer à l'analyse de situations complexes et proposer des pistes d'adaptation ou de régulation.
Offrir un regard clinique sur les interactions, la communication et les comportements observés en contexte scolaire.
Missions d'appui et de soutien :
Apporter un soutien psychologique et technique aux équipes pédagogiques et éducatives dans la compréhension des troubles et des besoins des élèves.
Participer à la co-construction de stratégies d'inclusion et d'adaptation du cadre scolaire.
Contribuer à la formation, à la sensibilisation et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des professionnels de l'Éducation nationale.
Proposer, lorsque nécessaire, un soutien ponctuel aux familles, dans une visée d'accompagnement et de coordination.
Missions institutionnelles et partenariales :
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la coordination interinstitutionnelle.
Contribuer à la réflexion clinique et éthique autour des situations accompagnées.
Participer à la concertation avec les services partenaires.
Alimenter la dynamique de réseau entre le secteur médico-social et l'Éducation nationale.
3. Activités complémentaires
Rédaction de notes cliniques, synthèses et comptes rendus d'intervention.
Participation à la collecte et à l'analyse des besoins du territoire en matière d'inclusion scolaire.
Participation à la communication institutionnelle (bilan d'activité, journées partenariales.).
5. Diplôme requis
Diplôme de psychologue (Master 2 professionnel en psychologie clinique, du développement, de la santé ou neuropsychologie).
Inscription au répertoire ADELI obligatoire.
+ Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 18 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1942.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Laon 02000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tranche d'âge : scolarité obligatoire, de la maternelle au lycée (environ 3 à 18 ans). »
- « Diplôme requis »
- « Inscription au répertoire ADELI obligatoire. »
- « + Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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