Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Psychologue (H/F)
Offre d'emploi : Psychologue (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Psychologue
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Description du poste
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez le Service Oscar Romero qui est une plateforme d'accompagnement (avec hébergement en diffus) de 39 jeunes mineurs et majeurs non accompagnés (garçons et filles) âgés de 15 à 21 ans et pris en charge au titre de l'Aide sociale à l'enfance de Paris.
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre d'un accompagnement éducatif basé sur la coéducation, vos principales missions sont les suivantes :
* Vous assurez le suivi (accompagnement ou soutien) psychologique des jeunes lors d'entretiens individuels afin d'évaluer leur état psychique, leurs besoins et leurs ressources et déterminer le besoin d'une orientation vers un lieu de soin psychologiques ;
* Vous participez au processus d'admission des jeunes et à l'élaboration, avec l'éducateur référent, du projet personnalisé en intégrant les dimensions culturelles, linguistiques et identitaires dans l'analyse clinique et l'accompagnement ;
* Vous conseillez, soutenez le chef de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et la compréhension des situations en participant aux réunions et en apportant un éclairage clinique ;
* Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'étayer l'accompagnement éducatif, d'étoffer la prise en charge et d'orienter les jeunes durant et à l'issue de leur accueil ;
* Vous mettez en place des actions collectives autour de la santé mentale, de la gestion du quotidien, de l'adaptation culturelle et de la vie en collectif.
* Vous rédigez des notes cliniques, bilans et éléments nécessaires au suivi institutionnel et au travail avec les partenaires.
Nos avantages
* Prime de cooptation, politique familiale avantageuse, forfait mobilité durable, CSE, etc...
Votre profil
* De formation supérieure en psychologie (Bac + 5), vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs en difficulté.
* Vous êtes sensibilisé(e) à une vision globale des situations avec un volet ethnoculturel.
* Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'enfance.
* Vous disposez d'une forte capacité rédactionnelle, d'une aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de l'empathie.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
Entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement et entretien avec le responsable RH / directeur du service
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation supérieure en psychologie (Bac + 5), vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs en difficulté. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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