Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Psychologue (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
- Entreprise
- SAUVEGARDE 58 - SAVS Le Morvan
- Lieu
- MONTSAUCHE LES SETTONS 58230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Missions
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèses avec les partenaires, de projets et à certaines actions d'accompagnement
- Conduire des espaces d'analyse clinique auprès de l'équipe éducative
- Assurer le lien avec les partenaires (ESAT, CMP, CATTP, Centre Hospitalier Pierre Lôo...)
- Être amené à conduire des entretiens individuels ou collectifs auprès des personnes accompagnées
- Participer au processus d'admission des personnes accompagnées
- Construire et animer des ateliers thématiques tant à destination des personnes accompagnées que des professionnels
Profil
- Diplôme exigé : Psychologue clinicien(ne)
- Expérience dans le domaine de la déficience psychique et intellectuelle
- Sens du travail en équipe et de partenariat sur le territoire
- Maitrise de l'outil informatique
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTSAUCHE LES SETTONS 58230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : Psychologue clinicien(ne) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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