Psychologue H/F - MERCŒUR (19)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ADEF HABITATPubliée le 23 septembre 2026

CDI

Entreprise: Adef Habitat
Lieu: Mercœur 19430
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres hébergements

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Description du poste

Missions

Sous l'autorité de la Direction, et en collaboration avec la Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagés :

* Participer aux visites de préadmission en lien avec la Neuropsychologue.
* Mener des suivis individuels.
* Tracer les suivis dans le dossier informatisé NetVie.
* Participer aux réunions de synthèse et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents.
* Participer à de petites formations en interne pour les nouveaux professionnels (bases sur la cérébrolésion acquise).
* Être en lien étroit avec les Éducateurs référents des résidents.
* Être en lien avec les familles et proposer des temps de rencontre.
* Animer des groupes d'expression et de soutien avec les familles.
* Participer à la démarche d'amélioration continue institutionnelle et associative (enquête de satisfaction, suivi des Événements Indésirables.).

Rémunération fixe brute mensuelle + primes : prime Laforcade + prime de fin d'année + prime assiduité.

Postulez dès à présent !

Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. <https://adef-residences.com/nous-recrutons/les-offres-demploi/>

Au sein de L'établissement ADEF Résidences, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement :

* Participer à l'accompagnement pluridisciplinaire des résidents
* Assurer des suivis psychologiques individuels
* Réaliser des bilans en lien avec la fonction occupée
* Mettre en œuvre des ateliers de groupe en lien avec la fonction occupée,
* Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement personnalisé

Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents !

Les compétences clés et aptitudes professionnelles :

* Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents
* Sens de l'organisation et esprit d'équipe
* Dynamisme
* Force de proposition
* Écoute, discrétion
* Analyser le contexte de vie d'une personne
* Réaliser un accompagnement psychologique
* Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Master 2 en psychologie
*

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mercœur 19430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de psychologue en France (médiane 2 590 €, la moitié entre 1 930 € et 2 980 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire d'un Master 2 en psychologie »

Avantages cités dans l'annonce

prime Laforcade · prime de fin · prime assiduité

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).