Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant(e) commercial(e) et communication (H/F)
URBAN'EXTPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Urban'ext
- Lieu
- MONTMORILLON 86500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Et si vous rejoigniez notre équipe ?
URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER RECYCLE A PARTIR DE BRIQUES ALIMENTAIRE se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon.
Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B
Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et communication
En lien direct avec la direction et les équipes de l'entreprise, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : l'assistance commerciale et la communication.
1. Assistance commerciale et administrative
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes clients.
- Répondre aux demandes de renseignements et orienter les clients et prospects.
- Préparer, rédiger et assurer le suivi des devis et des propositions commerciales.
- Enregistrer et suivre les commandes, de leur réception jusqu'à leur livraison ou leur réalisation.
- Assurer la mise à jour des fichiers clients et des bases de données commerciales.
- Participer à la relance des devis et au suivi des dossiers clients.
- Préparer les documents commerciaux et administratifs nécessaires à l'activité.
- Assurer la coordination des informations entre les clients, les commerciaux et les différents services de l'entreprise.
- Contribuer à la fidélisation des clients et au développement de la relation commerciale.
2. Communication et réseaux sociaux
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise.
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram ou autres plateformes adaptées).
- Créer et publier des contenus mettant en valeur les produits, les services, les réalisations et l'actualité de l'entreprise.
- Rédiger des publications, des newsletters, des actualités et des supports de communication.
- Concevoir des visuels et documents commerciaux à l'aide d'outils adaptés, tels que Canva.
- Participer à la mise à jour du site internet et des supports de présentation de l'entreprise.
- Contribuer à l'organisation de salons, d'événements professionnels et d'opérations commerciales.
- Veiller à la cohérence de l'image de marque et à la qualité des communications diffusées.
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et impliquée, qui apprécie autant le contact client que la création de contenus et la communication digitale.
URBAN'EXT, FABRICANT DE MOBILIER RECYCLE A PARTIR DE BRIQUES ALIMENTAIRE se développe sur tout le territoire depuis Montmorillon.
Notre priorité : promouvoir nos produits 100% recyclés et fabriqués en France en B to B
Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous développer quotidiennement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et communication
En lien direct avec la direction et les équipes de l'entreprise, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : l'assistance commerciale et la communication.
1. Assistance commerciale et administrative
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes clients.
- Répondre aux demandes de renseignements et orienter les clients et prospects.
- Préparer, rédiger et assurer le suivi des devis et des propositions commerciales.
- Enregistrer et suivre les commandes, de leur réception jusqu'à leur livraison ou leur réalisation.
- Assurer la mise à jour des fichiers clients et des bases de données commerciales.
- Participer à la relance des devis et au suivi des dossiers clients.
- Préparer les documents commerciaux et administratifs nécessaires à l'activité.
- Assurer la coordination des informations entre les clients, les commerciaux et les différents services de l'entreprise.
- Contribuer à la fidélisation des clients et au développement de la relation commerciale.
2. Communication et réseaux sociaux
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise.
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram ou autres plateformes adaptées).
- Créer et publier des contenus mettant en valeur les produits, les services, les réalisations et l'actualité de l'entreprise.
- Rédiger des publications, des newsletters, des actualités et des supports de communication.
- Concevoir des visuels et documents commerciaux à l'aide d'outils adaptés, tels que Canva.
- Participer à la mise à jour du site internet et des supports de présentation de l'entreprise.
- Contribuer à l'organisation de salons, d'événements professionnels et d'opérations commerciales.
- Veiller à la cohérence de l'image de marque et à la qualité des communications diffusées.
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et impliquée, qui apprécie autant le contact client que la création de contenus et la communication digitale.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTMORILLON 86500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et impliquée, qui apprécie autant le contact client que la création de contenus et la communication digitale. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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