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Psychologue (H/F)

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BRAIN UP recrute : Psychologue (H/F) à Grenoble (38), Profession libérale. Offre publiée le 4 novembre 2026.

BRAIN UPPubliée il y a 13 h

Indépendant

Entreprise: Brain Up
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Profession libérale
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des interventions sur le secteur de GRENOBLE (38).

VOS MISSIONS :
- Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
- Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
- Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
- Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
- Contribuer à l'amélioration continue des programmes

- Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
- Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
- Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
- Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
- Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie.

VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES :
- Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
- Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
- A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
- Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
- Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
- Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre.

Rémunération : à discuter
Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière.

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Le marché de psychologue — Isère (38)

9 offres de psychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 48 en Auvergne-Rhône-Alpes, 374 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 750 € et 2 710 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % Autre, 44 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Fondation Georges Boissel, Saint Marcellin Vercors Isere Communaute, Fondation OVE.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 — « Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).