Offres d'emploi › Grand Est › Toul
Psychologue de l'Education Nationale du 2nd degré (H/F)- CIO de TOUL/Y0012
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Rectorat De L'academie De Nancy-Metz
- Lieu
- Toul 54200
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 643.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2027 au CIO de Toul pour un temps partiel de 10,5h (30%).
Vos missions :
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
La mission du Psychologue de l'Éducation nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations.
Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle.
Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels.
Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.
Vos missions spécifiques :
Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO.
- Entretiens individuels avec les élèves et leur famille
- Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.)
- Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi
- Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs
- Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques
- Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les
- procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac
- Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements
Conditions particulières d'exercice :
mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires).
travail hebdomadaire : 10,5h dont 8h devant public.
Profil recherché :
Compétences requises
- Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire.
- Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation.
- Conduite d'entretiens psychologiques
- Réalisation de bilans (WiscV)
Savoirs et savoirs faire particuliers:
Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation
Diplôme et titre requis
- Licence et Master II de Psychologie
- Titre de psychologue (numéro ADELI)
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Mensuel de 643.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toul 54200 — « mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Diplôme et titre requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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