Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montbrison

Programmeur-Développeur (H/F)

FASSI GROUP FRANCE recrute : Programmeur-Développeur (H/F) à Montbrison (42), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FASSI GROUP FRANCEPubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Montbrison 42600
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Développeur / Développeuse informatique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la société FOREZ BENNES recherchons actuellement son futur(e) Programmeur-Développeur (F/H)

Description du poste :

Développer des logiciels de contrôle-commande pour des équipements mobiles.

Missions principales :

o Analyser les besoins et être force de proposition sur de multiples fonctionnalités et projets variés, tels que :

* Le développement de logiciels embarqués pour la surveillance, la commande, la gestion et le fonctionnement des machines
* Le développement d'outils logiciels métiers destinés à la R\&D, à l'installation ou au dépannage de systèmes embarqués

o Proposer des améliorations techniques en continu

o Développer des projets variés selon le cahier des charges défini, en lien étroit avec les autres métiers

o Participer au développement sur l'ensemble de la chaîne de valeur :

* Architecture logicielle
* Tests et validation
* Traçabilité
* Suivi du temps de développement

Votre Profil :

\> Capable de développer des programmes applicatifs pour la gestion des contrôles et des commandes de machines.

\> Connaissance des langages de programmation, idéalement C et/ou ST, et/ou d'outils tels que CODESYS 2.3/3.5.

\> Personne organisée, volontaire, disposant de bonnes capacités rédactionnelles

\> Curieux(se)

\> Appétence pour les domaines techniques en général

Ce que nous offrons :

Localisation du site : Champdieu (Loire, 42)

\> Type de contrat : CDI - Statut : Non cadre - Horaires : 39H

\> Rémunération selon profil - Prime dite de 13ème mois (selon conditions)

\> Prime d'intéressement (selon conditions et selon les résultats de la société)

\> Avantages sociaux : mutuelle (contrat groupe - tarif famille), prévoyance, chèques cadeau

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Loire (42)

Toutes les offres dans le Loire (2 356) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontbrison 42600
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « \> Connaissance des langages de programmation, idéalement C et/ou ST, et/ou d'outils tels que CODESYS 2.3/3.5. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime dite · 13ème mois · Prime d'intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Sallanchesil y a 1 h

CDI

Annemasseil y a 1 h

CDI6 250 €/mois

Rillieux-la-Papeil y a 1 h

CDI6 250 €/mois

Montélimar 1er Cantonil y a 1 h

CDI6 250 €/mois

Rillieux-la-Papeil y a 1 h

CDI6 250 €/mois

Drômeil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Montbrison (74 offres, salaires et secteurs qui recrutent)