Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montbrison
Directeur de site industriel H/F
Talents Commerciaux recrute : Directeur de site industriel H/F à Montbrison (42), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Véhicule de fonction. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Talents Commerciaux
- Lieu
- Montbrison 42600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Véhicule de fonction
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans des
activités techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son
développement, nous recherchons un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE SITE pour
piloter l'ensemble des activités du site et accompagner sa
performance et son développement.
Rattaché(e) à la Direction de la division Tuyauterie, vous prenez la
responsabilité globale du site et assurez son bon fonctionnement,
tant sur le plan opérationnel que managérial et économique.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
* PILOTER L'ACTIVITÉ DU SITE et garantir l'atteinte des
objectifs
* Développer la DISTRIBUTION des produits
* MANAGER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE de 7 personnes, en développant
l'autonomie, la responsabilisation et la performance collective.
* Définir et suivre les INDICATEURS DE PERFORMANCE du site et mettre
en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
* Optimiser l'organisation et les processus afin d'améliorer la
PRODUCTIVITÉ ET LA RENTABILITÉ du site.
* Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires
internes et externes du site.
* Assurer un REPORTING auprès de la direction du groupe.
POSTE BASÉ DANS LA LOIRE (42).
De formation supérieure, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE
SIGNIFICATIVE DANS LE MANAGEMENT D'UN CENTRE DE PROFIT OU D'UN
POINT DE VENTE, idéalement dans la grande distribution ou la
distribution.
Homme/Femme de terrain, vous maîtrisez le PILOTAGE D'ÉQUIPES ET DE
LA PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE et êtes à l'aise avec les enjeux de
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL, DE DISTRIBUTION, DE QUALITÉ, COÛTS ET
DÉLAIS.
AGILE, POLYVALENT(E) ET ADAPTABLE, vous êtes reconnu(e) pour votre
leadership et votre sens de la négociation.
PACKAGE PROPOSÉ
* Rémunération fixe + variable
* Véhicule de fonction 5 places
* Statut cadre forfait jour
* Mutuelle / prévoyance
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - Véhicule de fonction Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montbrison 42600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « POINT DE VENTE, idéalement dans la grande distribution ou la »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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