Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Professeur travaux pratiques technologie maintenance automobile (H/F)
CFA DE LA CMA 45Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Cfa De La Cma 45
- Lieu
- ORLEANS 45000
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2296.0 Euros à 2402.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation. Il ou elle intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense.
Poste à pourvoir au 01/11/2026
Matières enseignées : Travaux Pratiques et technologie en maintenance automobile pour les niveaux CAP et Bac Pro
Activités principales :
-concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen, et à la complémentarité centre de formation/entreprises
-préparer et animer les séquences pédagogiques
-évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
-participer aux évaluations et examens
-assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
-s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
-compétences numériques souhaitées
Activités complémentaires :
-responsabilité de l'enseignement, de l'entretien et de l'équipement de l'unité, du centre de ressource multimédia et du parc informatique du centre de formation
-promotion des formations.
Niveau des apprenants : enseigner les programmes des référentiels de l'éducation nationale : CAP, Bac Pro.
Envoyer CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir au 01/11/2026
Matières enseignées : Travaux Pratiques et technologie en maintenance automobile pour les niveaux CAP et Bac Pro
Activités principales :
-concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen, et à la complémentarité centre de formation/entreprises
-préparer et animer les séquences pédagogiques
-évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
-participer aux évaluations et examens
-assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
-s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
-compétences numériques souhaitées
Activités complémentaires :
-responsabilité de l'enseignement, de l'entretien et de l'équipement de l'unité, du centre de ressource multimédia et du parc informatique du centre de formation
-promotion des formations.
Niveau des apprenants : enseigner les programmes des référentiels de l'éducation nationale : CAP, Bac Pro.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2296.0 Euros à 2402.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ORLEANS 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau des apprenants : enseigner les programmes des référentiels de l'éducation nationale : CAP, Bac Pro. »
Ce qui est seulement souhaité
- « compétences numériques souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
