Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Professeur spécialisé / Professeure spécialisée de l'enseignement général (H/F)
Association Jules Catoire recrute : Professeur spécialisé / Professeure spécialisée de l'enseignement général (H/F) à Arras (62), CDD - 46 Jour(s), Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Association Jules CatoirePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Association Jules Catoire
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDD - 46 Jour(s)
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP)
Le CEJS recherche un(e) professeur(e) d'enseignement spécialisé / CAPEJS dans le cadre d'un remplacement à mi-temps.
Sous l'autorité du Directeur et au sein d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou d'adolescents présentant une déficience auditive, en adéquation avec les programmes d'enseignement nationaux.
Vous dispenserez les cours auprès de classes et/ou accompagnerez l'élève dans le cadre de l'inclusion individuelle. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS)
ou Diplôme de niveau II minimum.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.
Le CEJS recherche un(e) professeur(e) d'enseignement spécialisé / CAPEJS dans le cadre d'un remplacement à mi-temps.
Sous l'autorité du Directeur et au sein d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou d'adolescents présentant une déficience auditive, en adéquation avec les programmes d'enseignement nationaux.
Vous dispenserez les cours auprès de classes et/ou accompagnerez l'élève dans le cadre de l'inclusion individuelle. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS)
ou Diplôme de niveau II minimum.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 46 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience du secteur médico-social souhaitée. »
- « Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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