Offres d'emploi › Grand Est › Aube
Professeur de Piano à Nozay - H/F
AcadomiaPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Acadomia
- Lieu
- Aube
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 22.0 Euros à 29.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités de soutien à l'enseignement
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Description du poste
Dans le cadre de notre activité à Nozay, nous recherchons actuellement un.e professeur.e de piano pour un cours :
* Niveau de l'apprenant : intermédiaire
* Cible : collégien (11-15 ans)
* Instrument : piano
* Rythme : 1h / semaine
* Rémunération : entre 18,75 € et 25,25 € brut par heure (selon profil)
* Expérience : avoir assuré des cours de musique auprès de différents publics dans des structures musicales diverses et/ou en cours particuliers pendant un an au minimum
* Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel)
Profils d'enseignants recherchés
* Professeur de piano en école ou conservatoire.
* Titulaire d'un diplôme d'études musicales
* Pianiste professionnel voulant transmettre sa passion
Vos avantages en tant que profs de piano Acadomia
En donnant des cours de piano avec Acadomia, vous bénéficierez de :
* L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous.
* Une gestion administrative entièrement prise en charge.
* Une activité complémentaire valorisable professionnellement.
* Des horaires adaptables, compatibles avec un autre emploi.
Compétences attendues
* Excellente maîtrise artistique, technique et théorique.
* Écoute, adaptation, pédagogie.
* Esprit créatif et références musicales solides.
Nous recherchons en continu des professeurs particuliers de musique (piano, guitare, chant, etc.) à Nozay et aux alentours : consultez nos offres ou postulez directement !
* Niveau de l'apprenant : intermédiaire
* Cible : collégien (11-15 ans)
* Instrument : piano
* Rythme : 1h / semaine
* Rémunération : entre 18,75 € et 25,25 € brut par heure (selon profil)
* Expérience : avoir assuré des cours de musique auprès de différents publics dans des structures musicales diverses et/ou en cours particuliers pendant un an au minimum
* Type de contrat : CDD (temps plein, temps partiel)
Profils d'enseignants recherchés
* Professeur de piano en école ou conservatoire.
* Titulaire d'un diplôme d'études musicales
* Pianiste professionnel voulant transmettre sa passion
Vos avantages en tant que profs de piano Acadomia
En donnant des cours de piano avec Acadomia, vous bénéficierez de :
* L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous.
* Une gestion administrative entièrement prise en charge.
* Une activité complémentaire valorisable professionnellement.
* Des horaires adaptables, compatibles avec un autre emploi.
Compétences attendues
* Excellente maîtrise artistique, technique et théorique.
* Écoute, adaptation, pédagogie.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22.0 Euros à 29.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aube Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme d'études musicales »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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