Agent d'entretien (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTES VOSGESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Communaute De Communes Des Hautes Vosges
- Lieu
- CORNIMONT 88310
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1728.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'entretien courant des locaux de la Communauté de Communes des Hautes Vosges, répartis sur différents sites, de Cornimont à Julienrupt. Le travail est organisé par secteur. Vos missions principales sont les suivantes : réaliser le ménage des locaux ; vider les poubelles et assurer le tri des déchets ; signaler les anomalies, dysfonctionnements ou problèmes constatés ; participer au suivi et à la gestion des stocks de produits et de matériel d'entretien. Vous travaillez seul sur l'ensemble des sites. Selon les lieux, vos horaires peuvent être aménagés en dehors des heures d'accueil du public, sans exclure toutefois la rencontre ponctuelle d'usagers ou de collègues.
Connaissances des techniques et produits de nettoyage ; respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de tri des déchets ; autonomie dans l'organisation des tournées et de l'entretien des locaux ; capacité à effectuer des déplacements entre les différents sites ; permis B obligatoire.
De manière générale dans la collectivité : rigueur, discrétion, ponctualité et sens du service public. Plus précisément pour le poste : autonomie, organisation, polyvalence, sens de l'observation, fiabilité. Zoom sur les attendus pour le service : savoir rendre compte rapidement des problèmes constatés et contribuer au bon entretien et à la propreté des locaux accueillant agents et usagers.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous appréciez un travail concret, varié et utile au quotidien. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et disposez du permis B. Vous souhaitez rejoindre une collectivité de proximité, avec une possibilité d'évolution du poste à 35 heures hebdomadaires.
Connaissances des techniques et produits de nettoyage ; respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de tri des déchets ; autonomie dans l'organisation des tournées et de l'entretien des locaux ; capacité à effectuer des déplacements entre les différents sites ; permis B obligatoire.
De manière générale dans la collectivité : rigueur, discrétion, ponctualité et sens du service public. Plus précisément pour le poste : autonomie, organisation, polyvalence, sens de l'observation, fiabilité. Zoom sur les attendus pour le service : savoir rendre compte rapidement des problèmes constatés et contribuer au bon entretien et à la propreté des locaux accueillant agents et usagers.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous appréciez un travail concret, varié et utile au quotidien. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et disposez du permis B. Vous souhaitez rejoindre une collectivité de proximité, avec une possibilité d'évolution du poste à 35 heures hebdomadaires.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1728.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous êtes disponible du lundi au vendredi et disposez du permis B. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CORNIMONT 88310 — « …sécurité et de tri des déchets ; autonomie dans l'organisation des tournées et de l'entretien des locaux ; capacité à effectuer des déplacements entre les dif… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …à effectuer des déplacements entre les différents sites ; permis B… »
- « Vous êtes disponible du lundi au vendredi et disposez du permis B. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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