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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

Professeur de basse à domicile à Toulon (H/F)

EVIDENCE COURS FASILADOMPubliée il y a 11 h
CDD
Lieu
Toulon 83000
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

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Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France.

Référence de l'offre : 2683-38452

Nous recherchons un(e) professeur(e) de basse à domicile pour dispenser des cours à un élève dès maintenant, à TOULON (83000).

Niveau : Débutant
Styles : Pop / Funk / Jazz / Blues / Actuel

Rémunération : 25€ net/heure

Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à votre service pour la gestion administrative (ex. fiches de paie)
Accès aux offres de cours via l'application fasiladom
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à I music-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes.

Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 25€ net/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuToulon 83000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Niveau : Débutant »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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