Prof à domicile de Aide aux devoirs niveau 6ème à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (H/F)

Complétude Rennes recrute : Prof à domicile de Aide aux devoirs niveau 6ème à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (H/F) à Bourgbarré (35), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Complétude RennesPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Complétude Rennes
Lieu: Bourgbarré 35230
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Professeur / Professeure à domicile

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Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Recherche prof de Aide aux devoirs à domicile à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE pour un élève en 6ème. Rythme d'1h30, 2 fois/sem à partir du 05/11/2026.
Rémunération : de 15,99 EUR à 24,39 EUR brut/h.
Horaires : mercredi à 14h et samedi toute .
Description de l'entreprise :
Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région.
Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Profil recherché :
être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : mercredi à 14h et samedi toute . » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourgbarré 35230 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Rythme d'1h30, 2 fois/sem à partir du 05/11/2026. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)