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"Agent d'élevage caprin F-H" (H/F)

Offre d'emploi : "Agent d'élevage caprin F-H" (H/F) à Bourgbarré (35), Saisonnier - 8 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Bourgbarré 35230
Contrat
Saisonnier - 8 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Eleveur / Eleveuse d'ovins
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Description du poste

"Pour un élevage caprin en agriculture biologique avec atelier de transformation, vous serez recruté comme agent d'élevage caprin H-F.

MISSIONS : Vous réaliserez la traite des chèvres (monotraite), l'alimentation par la distribution du foin et des rations, le paillage, le soin et la surveillance des animaux, l'élevage des chevreaux, le suivi de la traçabilité, l'entretien courant de la ferme et la transformation du lait. Vous pourrez assurer la vente des produits sur les marchés selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ : Une formation agricole est souhaitée ainsi qu'une première expérience en élevage caprin. Vous êtes réactif, observateur, rigoureux et savez prendre des initiatives. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et la sécurité au travail.

CONDITIONS : CDD temps plein 35 h/semaine, à pourvoir de mi mars à mi novembre 2027. Astreinte un week-end sur deux principalement les matinées. Possibilité de reconduction du contrat.

"

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratSaisonnier - 8 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreinte un week-end sur deux principalement les matinées. »
Source : texte de l'annonce
LieuBourgbarré 35230
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « PROFIL RECHERCHÉ : Une formation agricole est souhaitée ainsi qu'une première expérience en élevage caprin. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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