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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Product Owner Technique / Pilote de projets ITSM (F/H) - Freelance

Collective.workPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Niort 79000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique
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Description du poste

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ?

Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé.

Nous recherchons actuellement un.e Product Owner Technique / Pilote de projets ITSM pour intégrer l'équipe de notre client dans le secteur de l'assurance à Niort.

CONTEXTE

Nous recherchons à renforcer ses équipes IT en charge de la gestion des incidents et de l'amélioration continue de ses services. Vous interviendrez sur des sujets liés aux outils ITSM, avec un rôle à la fois fonctionnel et technique, au croisement de l'administration des solutions, du pilotage de projets et de l'accompagnement des utilisateurs.

VOS MISSIONS

*

Piloter les évolutions et les projets liés aux outils de gestion des services IT (ITSM).

*

Administrer et paramétrer les solutions ITSM en fonction des besoins métiers et techniques.

*

Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs.

*

Coordonner les différents interlocuteurs techniques et fonctionnels.

*

Suivre les incidents, identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus.

*

Assurer le suivi des évolutions, des mises en production et leur bonne adoption par les équipes.

*

Veiller à la qualité de service et au bon fonctionnement des solutions.

PROFIL RECHERCHÉ

*

Expérience confirmée en pilotage de projets IT ou en administration de solutions ITSM.

*

Bonne connaissance des processus ITIL, notamment de la gestion des incidents.

*

Expérience dans l'administration, le paramétrage ou l'évolution d'un outil ITSM.

*

Capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les métiers.

*

Bonnes compétences en coordination, analyse et gestion des priorités.

*

Autonomie, rigueur et sens du service.

CE QUE K-LAGAN VOUS PROPOSE

*

Un accompagnement régulier et un suivi personnalisé de votre parcours.

*

Des perspectives d'évolution adaptées à vos ambitions.

*

Des formations pour développer vos compétences.

*

Des RTT et une journée offerte pour votre anniversaire (CDI).

*

Des afterworks et événements pour partager des moments avec nos équipes.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez K-LAGAN, nous mettons l'humain et la durabilité au centre des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité et agilité.

Notre filiale française s'appuie sur l'expertise et la vision de K-LAGAN Group, qui évolue dans le monde de la tech depuis près de 20 ans.

Your Growth, Our Vision

*

Expérience confirmée en pilotage de projets IT ou en administration de solutions ITSM.

*

Bonne connaissance des processus ITIL, notamment de la gestion des incidents.

*

Expérience dans l'administration, le paramétrage ou l'évolution d'un outil ITSM.

*

Capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les métiers.

*

Bonnes compétences en coordination, analyse et gestion des priorités.

*

Autonomie, rigueur et sens du service.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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