Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Product Owner Refinancement bancaire H/F - Freelance
Collective.workPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'organisme de crédit
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Description du poste
Taux journalier (TJM): TJM HT max 660 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)
Vous intervenez comme Product Owner délégué au sein d'une équipe métier d'un grand groupe bancaire, sur le système d'information lié au refinancement (titrisation de créances, covered bonds...) ainsi qu'à la gestion du collatéral.
Le système change de socle informatique : votre rôle est de sécuriser la continuité de l'activité de refinancement pendant la bascule.
Vos missions :
*
Participer aux spécifications produits avec la DSI et animer la priorisation en mode agile.
*
Définir et mettre en place les plans de remédiation des anomalies non corrigées avant la mise en service.
*
Piloter les actions de bout en bout, en analysant les impacts sur les périmètres des autres membres de l'équipe et des autres directions métiers.
*
Garantir le support fonctionnel auprès des métiers et des établissements du groupe.
*
Participer activement aux recettes de certification, mener les analyses d'impact et qualifier les anomalies détectées.
Profil recherché :
*
Expériences réussies dans le domaine du refinancement (titrisation, covered bonds...) et de la gestion du collatéral.
*
Expériences réussies en tant que Product Owner ou Project Manager MOA.
*
Maîtrise indispensable de SQL pour les phases de recette et d'analyse de données.
Informations sur la mission :
*
Poste à temps plein en Île-de-France.
*
2 jours de télétravail par semaine.
Vous intervenez comme Product Owner délégué au sein d'une équipe métier d'un grand groupe bancaire, sur le système d'information lié au refinancement (titrisation de créances, covered bonds...) ainsi qu'à la gestion du collatéral.
Le système change de socle informatique : votre rôle est de sécuriser la continuité de l'activité de refinancement pendant la bascule.
Vos missions :
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Participer aux spécifications produits avec la DSI et animer la priorisation en mode agile.
*
Définir et mettre en place les plans de remédiation des anomalies non corrigées avant la mise en service.
*
Piloter les actions de bout en bout, en analysant les impacts sur les périmètres des autres membres de l'équipe et des autres directions métiers.
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Garantir le support fonctionnel auprès des métiers et des établissements du groupe.
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Participer activement aux recettes de certification, mener les analyses d'impact et qualifier les anomalies détectées.
Profil recherché :
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Expériences réussies dans le domaine du refinancement (titrisation, covered bonds...) et de la gestion du collatéral.
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Expériences réussies en tant que Product Owner ou Project Manager MOA.
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Maîtrise indispensable de SQL pour les phases de recette et d'analyse de données.
Informations sur la mission :
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Poste à temps plein en Île-de-France.
*
2 jours de télétravail par semaine.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise indispensable de SQL pour les phases de recette et d'analyse de données. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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