Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Concepteur / Développeur COBOL - Banque / Crédit & Recouvrement - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'organisme de crédit
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 530
Notre client recherche un/une Concepteur / Développeur COBOL (H/F) dans le cadre d'une mission freelance.
La mission s'inscrit au sein d'une Direction Informatique bancaire, sur un périmètre applicatif dédié à la gestion du crédit et au recouvrement. L'objectif est d'assurer la maintenance évolutive, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution d'applications critiques, tout en contribuant aux projets de transformation du système d'information.
- Prendre en charge les maintenances correctives et évolutives des applications du domaine Crédit et Recouvrement.
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes du système d'information.
- Réaliser les développements applicatifs, principalement en COBOL et Talend.
- Effectuer les analyses techniques, les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Assurer le suivi du RUN et le maintien en condition opérationnelle des applications.
- Analyser et résoudre les incidents de production.
- Participer aux déploiements applicatifs et au suivi de production.
- Contribuer aux projets de la DSI et à l'intégration de progiciels bancaires.
Livrables
- Documentations techniques et applicatives.
- Jeux d'essais et résultats des tests unitaires et d'intégration.
Expérience professionnelle de plus de 9 ans en développement informatique.
- Expérience confirmée en conception et développement COBOL.
- Expérience en environnement de production bancaire, avec intervention sur des applications critiques.
- Bonne connaissance indispensable des processus bancaires liés au crédit.
- Expérience de l'intégration de progiciels applicatifs.
Compétences demandées dans la mission :
- JCL.
- DB2.
- SPITAB.
- Talend.
- JIRA ou outil de ticketing équivalent.
- Méthodologie Agile.
Notre client recherche un/une Concepteur / Développeur COBOL (H/F) dans le cadre d'une mission freelance.
La mission s'inscrit au sein d'une Direction Informatique bancaire, sur un périmètre applicatif dédié à la gestion du crédit et au recouvrement. L'objectif est d'assurer la maintenance évolutive, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution d'applications critiques, tout en contribuant aux projets de transformation du système d'information.
- Prendre en charge les maintenances correctives et évolutives des applications du domaine Crédit et Recouvrement.
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes du système d'information.
- Réaliser les développements applicatifs, principalement en COBOL et Talend.
- Effectuer les analyses techniques, les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Assurer le suivi du RUN et le maintien en condition opérationnelle des applications.
- Analyser et résoudre les incidents de production.
- Participer aux déploiements applicatifs et au suivi de production.
- Contribuer aux projets de la DSI et à l'intégration de progiciels bancaires.
Livrables
- Documentations techniques et applicatives.
- Jeux d'essais et résultats des tests unitaires et d'intégration.
Expérience professionnelle de plus de 9 ans en développement informatique.
- Expérience confirmée en conception et développement COBOL.
- Expérience en environnement de production bancaire, avec intervention sur des applications critiques.
- Bonne connaissance indispensable des processus bancaires liés au crédit.
- Expérience de l'intégration de progiciels applicatifs.
Compétences demandées dans la mission :
- JCL.
- DB2.
- SPITAB.
- Talend.
- JIRA ou outil de ticketing équivalent.
- Méthodologie Agile.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bonne connaissance indispensable des processus bancaires liés au crédit. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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