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Product owner F/H

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IRISOLARIS recrute : Product owner F/H à Rousset (13), Contrat d'apprentissage. Offre publiée le 23 octobre 2026.

IRISOLARISPubliée le 23 octobre 2026

Alternance

Entreprise: Irisolaris
Lieu: Rousset 13790
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée du travail: 12 mois
Secteur: Production d'électricité

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Description du poste

Et si votre alternance vous permettait de piloter de vrais projets digitaux ?

Vous recherchez une alternance où vous ne serez pas simple observateur ?
Vous aimez comprendre les besoins métiers, améliorer des outils et participer à des projets concrets ?

Rejoignez notre DSI en tant qu’Alternant Product Owner et contribuez à faire évoluer les applications utilisées au quotidien par nos équipes.

Votre rôle:

Accompagné(e) par un Product Owner expérimenté, vous participez à la gestion et à l’amélioration d’un portefeuille d’applications stratégiques pour le Groupe.

Vous travaillez en lien direct avec les équipes métiers (commerce, marketing, opérations, fonctions support) pour concevoir des solutions utiles, fluides et performantes.

Applications concernées

Kizeo – Outil de formulaires terrain

Wrike – Gestion de projets collaborative

Portatour – Planification des tournées commerciales et techniques

Vos missions :

Recueil des besoins & stratégie produit

Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins

Analyser les usages et identifier des pistes d’amélioration

Comprendre les processus métiers et leurs enjeux

Participer à l’évolution des outils selon les besoins terrain

Pilotage des évolutions & projets

Contribuer aux projets applicatifs : étude, conception, recette, déploiement

Rédiger les besoins fonctionnels et critères d’acceptation

Participer aux tests fonctionnels et validations

Suivre les actions projets et la production des livrables

Réaliser une veille sur les nouvelles solutions digitales pertinentes

Support & accompagnement utilisateurs

Participer au support applicatif (incidents, demandes, suivi)

Rédiger et mettre à jour la documentation

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils

Participer à des actions de formation interne

Votre Profil:

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en digital, informatique, gestion de projet ou école de commerce

Vous recherchez une alternance responsabilisante

Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et l’expérience utilisateur

Compétences Techniques

Bonne compréhension des outils informatiques et applicatifs métiers

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, documentation)

Notions SQL appréciées

Sensibilité aux API / connecteurs applicatifs appréciée

Compétences relationnelles

Bon relationnel et goût du travail en équipe

Écoute active et sens du service

Capacité à vulgariser selon les interlocuteurs

Savoir-être

Curiosité et envie d’apprendre

Rigueur et organisation

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie progressive et prise d’initiative

Nos atouts :

Intégration sur-mesure

35h/semaine

Rémunération conventionnelle (Syntec)

Prime vacances

Mutuelle

CSE

Prime de participation

Café à volonté

Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

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Source : La bonne alternance — APEC. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun) » Source : texte de l'annonce
Contrat	Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rousset 13790 — « Planification des tournées commerciales et techniques » Source : champ « lieu » et texte
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en digital, informatique, gestion de projet ou école de commerce »

Ce qui est seulement souhaité

« Notions SQL appréciées »
« Sensibilité aux API / connecteurs applicatifs appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime vacances · Mutuelle · CSE · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Syntec: Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.