Principal du collège Wolf - Mulhouse
Date limite de candidature : 3 novembre 2026 (dans 12 jours).
Rectorat de StrasbourgPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Rectorat de Strasbourg — Haut Rhin (68)
- Lieu
- 68
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
Expérience de l’éducation prioritaire : non (mais souhaitable)
Disponibilité importante
Profil recherché :
Compétences attendues en matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements Rep+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) et liées à la spécificité du poste :
Aptitude à travailler en équipe dans le cadre du réseau et plus largement en partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre de la cité éducative et du plan ambitions Mulhouse.
Aptitude à animer et à fédérer les équipes.
Grande capacité d’adaptation associée à un véritable sens du relationnel.
Autres compétences :
Grande rigueur organisationnelle.
Aptitude à la gestion de crise et de conflits.
L'employeur :
Rectorat de l'académie
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Implantation géographique
Collège Wolf
4 rue de la belette
68100 Mulhouse
Descriptif du service
Présentation du contexte de l’établissement
Environnement : établissement classé en REP+ (éducation prioritaire renforcée) et qui recrute essentiellement en QPV.
Spécificités internes : établissement de ville sans restauration scolaire avec une UPE2A
Principaux indicateurs de l’établissement : 500 élèves environ (jauge maximum) dont près de 75 % sont boursiers.
Catégorie financière : 3
Type de logement : F5
Expérience de l’éducation prioritaire : non (mais souhaitable)
Disponibilité importante
Profil recherché :
Compétences attendues en matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements Rep+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) et liées à la spécificité du poste :
Aptitude à travailler en équipe dans le cadre du réseau et plus largement en partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre de la cité éducative et du plan ambitions Mulhouse.
Aptitude à animer et à fédérer les équipes.
Grande capacité d’adaptation associée à un véritable sens du relationnel.
Autres compétences :
Grande rigueur organisationnelle.
Aptitude à la gestion de crise et de conflits.
L'employeur :
Rectorat de l'académie
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Implantation géographique
Collège Wolf
4 rue de la belette
68100 Mulhouse
Descriptif du service
Présentation du contexte de l’établissement
Environnement : établissement classé en REP+ (éducation prioritaire renforcée) et qui recrute essentiellement en QPV.
Spécificités internes : établissement de ville sans restauration scolaire avec une UPE2A
Principaux indicateurs de l’établissement : 500 élèves environ (jauge maximum) dont près de 75 % sont boursiers.
Catégorie financière : 3
Type de logement : F5
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 68 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans »
- « Expérience de l’éducation prioritaire : non (mais souhaitable) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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