Principal adjoint du Collège Wolf - Mulhouse
Date limite de candidature : 3 novembre 2026 (dans 11 jours).
Rectorat de StrasbourgPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Rectorat de Strasbourg — Haut Rhin (68)
- Lieu
- 68
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Soudeur TIG H/F — Bourgogne Autre
- Internship in Study Abroad & Tourism — Bas-Rhin Autre
- Alternance Equipier polyvalent - Marly (F/H) — Metz Autre
- Alternance Equipier polyvalent - Lavau (F/H) — Arcis-sur-Aube Autre
- Conseiller(ère) de vente H/F (CDD 35h) - Guess Talange — Maizières-lès-Metz Autre
- Employ\u00e9(e) de magasin — Hagondange Autre
Description du poste
Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
Expérience de l’éducation prioritaire : non
Disponibilité importante
Profil recherché :
Compétences attendues
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte social exigeant.
Capacité à coordonner les actions et les projets y compris dans le cadre du réseau.
Capacité d’adaptation au contexte et à l’environnement.
Compétences numériques et connaissance des outils institutionnels.
L'employeur :
Rectorat de l'académie
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Implantation géographique
Collège Wolf
4 rue de la belette
68100 Mulhouse
Descriptif du service
Présentation du contexte de l’établissement
Environnement : établissement classé en REP+ (éducation prioritaire renforcée) et qui recrute essentiellement en QPV.
Spécificités internes : établissement de ville sans restauration scolaire avec une UPE2A
Principaux indicateurs de l’établissement : 500 élèves environ (jauge maximum) dont près de 75 % sont boursiers.
Expérience de l’éducation prioritaire : non
Disponibilité importante
Profil recherché :
Compétences attendues
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte social exigeant.
Capacité à coordonner les actions et les projets y compris dans le cadre du réseau.
Capacité d’adaptation au contexte et à l’environnement.
Compétences numériques et connaissance des outils institutionnels.
L'employeur :
Rectorat de l'académie
6 rue de la Toussaint
67975 Strasbourg cedex 9
Implantation géographique
Collège Wolf
4 rue de la belette
68100 Mulhouse
Descriptif du service
Présentation du contexte de l’établissement
Environnement : établissement classé en REP+ (éducation prioritaire renforcée) et qui recrute essentiellement en QPV.
Spécificités internes : établissement de ville sans restauration scolaire avec une UPE2A
Principaux indicateurs de l’établissement : 500 élèves environ (jauge maximum) dont près de 75 % sont boursiers.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haut-Rhin
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Haut-Rhin (68)
- Secrétaire de scolarité (F/H) —
- Psychologue de l'éducation nationale du premier degré en circonscription —
- Principal du collège Saint Exupery - Mulhouse —
- Principal adjoint du collège Molière - mulhouse —
- Principal du collège Wolf - Mulhouse —
- Auxiliaire de puéricultrice (f/h) - COMMUNE DE COLMAR —
- Enseignant(e) - MATHEMATIQUES - PHYSIQUES CHIMIE - Mi-temps Secteur Ingersheim —
- Principal adjoint du collège Saint Exupery - Mulhouse —
Toutes les offres dans le Haut-Rhin (1 622) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 68 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Grand Est
Soudeur TIG H/F
ARESIA
Internship in Study Abroad & Tourism
CEPA Study Abroad/ Terra Education Europe GmbH
Conseiller(ère) de vente H/F (CDD 35h) - Guess Talange
Guess Europe Sagl
Toutes les offres d'emploi public en Haut Rhin · Emploi public en France
