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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Préventeur HSE H/F

Fournier GroupePubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Fournier Groupe
Lieu
Thônes 74230
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2608.0 Euros à 2804.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable Prévention Santé Sécurité Sureté, vous êtes le partenaire privilégié d'Unités de Production définies afin de mettre en œuvre la politique Santé sécurité sûreté et environnement et sensibiliser le personnel sur ces thèmes.
Vos missions principales :
- Mettre en œuvre les actions d'amélioration et de prévention en matière de santé sécurité, environnement,
- Participer aux analyses d'accidents / incidents en garantissant la méthodologie et la définition de plans d'actions robustes visant à éviter que les événements ne se reproduisent. Définir et évaluer les mesures conservatoires à mettre en place,
- Assurer le reporting des évènements des Unités de Production vers le service PSSE et réciproquement,
- Piloter avec les responsables d'UP les démarches d'évaluation des risques (DUERP, EVRC...) et définir des plans d'actions robustes,
- Planifier et Réaliser les audits, des tours terrains, et chasses aux risques
- Apporter une expertise technique pour les prises de décisions,
- Participer à l'étude et l'amélioration des postes de travail et à la réduction des risques,
- Garantir le suivi et la mise en place des actions de prévention avec les RUP dans les UP, notamment dans le cadre du PAPRIPACT
- Participer aux réceptions des équipements et nouvelles installations,
- Au sein du service PSSE, partager les actions terrains mises en œuvre ou problématiques rencontrées afin de contribuer à la transversalisation et à l'harmonisation des pratiques des différents secteurs.
- Préparer et animer les actions de sensibilisation et formations au sein de l'entreprise en matière de prévention des risques et de culture sécurité.
- Participer à la mise en place d'événements et supports de communication

PROFIL RECHERCHÉ :

- De formation Bac+2/+3 dans le domaine de l'Hygiène, Sécurité, Environnement. Jeune diplômé ou avec quelques années d'expérience en milieu industriel sur un poste similaire
- Vous êtes un excellent communiquant et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes force de proposition et savez réagir face aux situations d'urgence
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office

Ce que nous offrons :
- Poste basé à Thônes
- 13ème mois
- 14,5 jours de RTT
- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
- Prime d'ancienneté après 3 ans
- Restaurant d'entreprise
- CSE

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2608.0 Euros à 2804.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuThônes 74230
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2/+3 dans le domaine de l'Hygiène, Sécurité, Environnement. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · RTT · Mutuelle · Prime d'ancienneté · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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