Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Rognac
Préventeur HSE H/F
ORTEC INDUSTRIE ROGNAC recrute : Préventeur HSE H/F à Rognac (13), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ortec Industrie Rognac
- Lieu
- Rognac 13340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
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Description du poste
Le mot « routine » ne fait pas partie de votre vocabulaire ? Chez Ortec Industrie Rognac, chaque journée est différente. Entre accompagnement des équipes, présence sur le terrain et participation à l'amélioration continue de nos performances HSE, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des risques et le développement de notre culture sécurité.
Pour vous permettre de réussir pleinement dans vos missions, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé, associant accompagnement de proximité, suivi régulier et immersion opérationnelle.
Vos missions Développer et animer la démarche QHSE - Participer à la communication et à la promotion de la culture sécurité auprès de l'ensemble du personnel.
- Animer ou contribuer aux causeries, challenges sécurité et actions de sensibilisation.
- Participer à l'analyse des événements significatifs (accidents, incidents, situations dangereuses, presqu'accidents, etc.).
- Contribuer au suivi et à l'avancement des plans d'actions correctives.
Accompagner les opérations sur le terrain - Décliner et expliquer auprès des équipes les protocoles de sécurité, plans de prévention et analyses de risques.
- Participer à la rédaction des analyses de risques et des modes opératoires.
- Réaliser des visites et contrôles de chantier afin de vérifier le respect des exigences réglementaires, clients et internes.
- Contrôler la conformité des matériels, équipements et dispositifs de sécurité.
- Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et au port des EPI.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE du contrat.
- Enregistrer et suivre les actions correctives issues des audits, visites terrain, remontées de situations dangereuses ou causeries sécurité.
Agir en véritable acteur de la prévention - Être un interlocuteur de proximité pour les équipes opérationnelles.
- Identifier les situations à risque et proposer des actions d'amélioration.
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Vous avez une culture industrielle, vous faites preuve de bon sens, êtes méthodique et organisé.
Vous êtes de formation Bac +2 QHSE, ou vous présentez une expérience significative en HSE de 3 ans minimum.
Votre formation technique supérieure en Hygiène et Sécurité ou Risques industriels et votre expérience vous ont permis d'avoir une forte culture de prévention/sécurité et environnementale.
Vous avez obligatoirement une appétence pour le terrain, et un bon relationnel avec les équipes opérationnelles.
Votre rémunération et vos avantages
- Rémunération selon votre profil sur 13 mois
- Prime vacances + Intéressement + Participation
- Panier repas + indemnités de petits déplacements
- Primes de cooptation de 1 000 bruts par cooptés
Votre évolution professionnelle chez Ortec
- Une intégration personnalisée aux côtés de nos meilleurs éléments
- Des actions de formation et un centre de formation interne
- Un programme de mobilité en interne
- Un programme de reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite
Nos valeurs en action
- La vie ensemble, axé autour de quatre programmes : Mission Handicap, Action Sociale et Action Logement, O'Solidaire accompagnent nos collaborateurs tout au long de leur parcours.
Un environnement de travail accueillant :
- Une place de parking sur notre site
- Des journées d'équipe et évènements de Groupe
- Un CSE proposant différents avantages
Prêt à rejoindre le terrain Ortec ?
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rognac 13340 — « Panier repas + indemnités de petits déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes de formation Bac +2 QHSE, ou vous présentez une expérience significative en HSE de 3 ans minimum. »
- « Votre formation technique supérieure en Hygiène et Sécurité ou Risques industriels et votre expérience vous ont permis d'avoir une forte culture de prévention/sécurité et environnementale. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime vacances · Intéressement · Panier repas · Primes de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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