Préparateur(trice) véhicules H/F

Beauty Car VacquiersPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Beauty Car Vacquiers
Lieu: Roques 31120
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2050.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

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Description du poste

Vous effectuez le nettoyage de véhicules automobiles neufs et d'occasions selon les règles de sécurité et la réglementation. Il s'agit d'assurer le nettoyage extérieur et intérieur (aspirateur, tableau de bord,...) des véhicules. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de préparateur automobile ou avez une expérience dans le secteur automobile.

Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules.

************Formation interne assurée*****************

Poste à pourvoir rapidement

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2050.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Roques 31120 — « Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire pour assurer le déplacement des véhicules. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement déjà occupé un poste de préparateur automobile ou avez une expérience dans le secteur automobile. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).