Moniteur de golf (H/F) UGOLF de Lou Verdaï (31) (H/F)
BLUE GREENPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Blue Green
- Lieu
- Roques 31120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Le golf UGOLF de Lou Verdaï (31) est à la recherche d'un Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe.
VOS MISSIONS :
- Animer les cours avec pédagogie et sécurité ;
- Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ;
- Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ;
- Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ;
- Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ;
- Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ;
- Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ;
- Veiller au bon entretien du matériel pédagogique.
- Développer les cours sur Trackmann
- Développer les fiiting
VOTRE PROFIL :
Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au
quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel
sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et
force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport.
Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf
Poste à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein 35 h
Convention Collective Nationale du Gol
VOS MISSIONS :
- Animer les cours avec pédagogie et sécurité ;
- Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ;
- Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ;
- Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école ;
- Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ;
- Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ;
- Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ;
- Veiller au bon entretien du matériel pédagogique.
- Développer les cours sur Trackmann
- Développer les fiiting
VOTRE PROFIL :
Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au
quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel
sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et
force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport.
Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf
Poste à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein 35 h
Convention Collective Nationale du Gol
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roques 31120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.