Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)
- Lieu
- BOURBON LANCY 71140
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Mission Principale:
Assurer la préparation et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux, ainsi que la gestion logistique et la participation à la démarche qualité de la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur).
* Activités & Tâches Métier:
1. Préparation & Dispensation
- Dispensation nominative : Préparation des piluliers hebdomadaires pour la totalité des résidents (sauf Champ Fleuri).
- Dispensation globale : Gestion (en plein vide ou caisse) des médicaments et dispositifs médicaux stériles ou non stériles, selon le planning hebdomadaire et les fréquences de dispensation aux unités de soins.
- Dispensation particulière : Préparation, dispensation nominative et traçabilité des médicaments à statut particulier (stupéfiants, MDS, ATU, antibiotiques...).
- Activités spécifiques : Gestion du passant, de la rétrocession et de la facturation.
- Dotations : Mise à jour des dotations des unités de soins (ponctuellement ou lors des révisions trimestrielles).
2. Gestion Informatique & Logistique de Stock
- Gestion logicielle (PSI) :
o Analyse des demandes de médicaments et de dispositifs médicaux.
o Sortie informatique des stocks.
o Saisie informatique et édition d'étiquettes.
- Flux de marchandises : Réception, vérification et rangement des commandes dans les rayons et à la cave.
- Suivi des stocks : Réalisation des inventaires, gestion des périmés et traitement des stocks retournés par les unités de soins.
3. Activités Pharmacotechniques & Logistiques
- Pharmacotechnie : Reconditionnement des spécialités pharmaceutiques selon le protocole établi.
- Logistique :
o Transport des armoires dans les unités de soins du pôle sanitaire.
o Gestion des départs des prélèvements biologiques.
o Maintenance de la propreté des installations à la PUI.
4. Démarche Qualité & Activités Transversales
- Démarche qualité : Participation aux audits, aux enquêtes et aux réunions qualité (nouveaux arrivants, groupe EPP, groupes de travail, réunions de compte qualité, etc.).
- Gestion des risques : Signalement des événements indésirables survenus au sein du service afin de mettre en place des actions correctives.
- Gestion documentaire :
o Suivi et connaissance des procédures, protocoles et documents validés inhérents à l'activité.
o Contribution à la rédaction et à la mise en place des documents concernant le circuit du médicament.
- Instances : Participation aux instances de l'établissement.
Compétences Techniques
- Logiciels métiers : Maîtrise de PSI (dossier patient / stocks) et de YES (déclarations d'événements indésirables et recherche de protocoles).
- Bureautique : Maîtrise de Word et Excel.
- Réglementation : Connaissance approfondie des exigences réglementaires propres aux PUI.
Contraintes du Poste
- Port de charges.
- Gestes répétitifs.
- Contraintes posturales.
Prise de poste dés que possible - CDD reconductible jusqu'en Juin
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Le marché de préparateur en pharmacie hospitalière — Saône-et-Loire (71)
- 3 offres de préparateur en pharmacie hospitalière ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 6 en Bourgogne-Franche-Comté, 39 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 300 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus de préparateur en pharmacie hospitalière dans le département : Ch De Macon.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BOURBON LANCY 71140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dés que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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