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Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 55 min

CDI

Lieu: CREIL 60100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2554.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

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Description du poste

Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients.
Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments.
Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie.

Poste en CDI.
DIPLOME PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE.

Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning.
Travail le samedi matin une semaine sur deux.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2554.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CREIL 60100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 550 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de préparateur en pharmacie en France (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 150 € et 2 500 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« DIPLOME PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).